劳动争议 （2021）鲁01民终4481号

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。蔡传民以商职学院未给其缴纳社保为由主张解除合同，符合法律规定。商职学院与商苑物业公司未能提交能够证明蔡传民与商职学院解除劳动合同的证据，蔡传民主张确认其与商职学院的劳动关系于2019年11月30日解除的诉讼请求，一审法院予以支持。二、关于蔡传民主张的商职学院支付其未签订劳动合同的补偿金2012年10月至2013年8月的双倍工资29700元的诉讼请求。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。蔡传民以商职学院未给其缴纳社保为由主张解除合同，符合法律规定。商职学院与商苑物业公司未能提交能够证明蔡传民与商职学院解除劳动合同的证据，蔡传民主张确认其与商职学院的劳动关系于2019年11月30日解

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4481号上诉人（原审原告）：蔡传民，男，汉族，1962年6月21日出生，住济南市。委托诉讼代理人：赵万**，济南市中正荣凯法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：张立新，山东诺邦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东商业职业技术学院，住所地济南市。法定代表人：王鑫，校长。委托诉讼代理人：翟芳，山东怀法律师事务所律师。委托诉讼代理人：……