劳动争议 （2021）辽01民终1099号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告主张其与被告之间存在劳动关系，并坚持向被告主张本案诉讼请求。但原告与沈阳生特物业服务有限公司签订书面劳动合同及告知书，第三人认可原告系沈阳生特物业服务有限公司员工，且由该公司向原告发放工资。结合被告提供的物业服务委托合同及第三人提供的银行汇兑凭证可见，被告将奉达大厦银座等项目委托沈阳生特物业服务有限公司管理，并向沈阳生特物业服务有限公司支付项目服务费，实际转账的相关账户信息与合同约定的信息相符，原告自述的工作地点及工作内容与合同中的约定亦相符。综上，原告系与沈阳生特物业服务有限公司存在劳动关系，与本案被告之间并无劳动关系，而原告在本案中提出的诉讼请求均以原、被告存在劳动关系为前提，故应由原告承担举证不能的法律后果，对于原告的各项诉讼请求，该院不予支持。综上所述，一审法院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：“驳回原告胡乃成的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡乃成负担。”二审中，双方当事人未向本院提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。《

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告主张其与被告之间存在劳动关系，并坚持向被告主张本案诉讼请求。但原告与沈阳生特物业服务有限公司签订书面劳动合同及告知书，第三人认可原告系沈阳生特物业服务有限公司员工，且由该公司向原告发放工资。结合被告提供的物业服务委托合同及第三人提供的银行汇兑凭证可见，被告将奉达大厦银座等项目委托沈阳生特物业服务有限公司管理，并向沈阳生特物业服务有限公司支付项目服务费，实际转账的相关账户信息与合同约定的信息相符，原告自述的工作地点及工作内容与合同中的约定亦相符。综上，原告系与沈阳生特物业服务有限公司存在劳动关系，与本案被告之间并无劳动关系，而原告在本案中提出的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1099号上诉人（原审原告）：胡乃成，男，1964年1月14日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：辽宁百特物业管理有限公司，住所地沈阳市和平区文化路19号金科大厦803、805室。法定代表人：姜福德,该公司经理。委托诉讼代理人：郑飞，辽宁格莱瑞律师事务所律师。第三人：韩光，女，1963年6月20日出生，满族，住沈阳市铁西……