劳动争议 （2015）二中民终字第03782号

本案中，韩宝全主张其在二七机车厂工作期间曾长期从事有害工种工作，应享受提前退休待遇，双方2004年4月14日签订的《解除劳动合同协议》书面协议无效，双方仍存在劳动关系，二七机车厂应支付相应期间生活费、迟延退休损失、社会保险费；二七机车厂主张韩宝全在其单位工作期间并未从事有毒有害工作，其单位于2004年4月14日已经与韩宝全解除劳动关系并办理了相关手续，没有义务支付韩宝全自2004年4月14日劳动关系解除后发生的生活费及社会保险等费用，韩宝全在2004年5月已知晓并认可与其单位解除劳动关系，其诉讼请求已超过劳动争议仲裁时效。根据本案已查明的事实，双方于2004年4月14日签订的《解除劳动合同协议》已经生效仲裁裁决书确认为无效，且司法鉴定结论显示上述协议上“韩宝全”的签名字迹与样本字迹不是同一人所书写，故原审法院予以支持，正确。但上述协议被认定为无效并不当然意味着双方劳动关系继续存续，一方面，生效仲裁裁决书已认定双方系自1975年2月起至2004年4月14日止存在劳动关系；另一方面，韩宝全已从二七机车厂领取了自谋职业经济补偿金，于2004年5月办理了失业登记并申请领取失业保险金和自谋职业社

本案中，韩宝全主张其在二七机车厂工作期间曾长期从事有害工种工作，应享受提前退休待遇，双方2004年4月14日签订的《解除劳动合同协议》书面协议无效，双方仍存在劳动关系，二七机车厂应支付相应期间生活费、迟延退休损失、社会保险费；二七机车厂主张韩宝全在其单位工作期间并未从事有毒有害工作，其单位于2004年4月14日已经与韩宝全解除劳动关系并办理了相关手续，没有义务支付韩宝全自2004年4月14日劳动关系解除后发生的生活费及社会保险等费用，韩宝全在2004年5月已知晓并认可与其单位解除劳动关系，其诉讼请求已超过劳动争议仲裁时效。根据本案已查明的事实，双方于2004年4月14日签订的《解除劳动合同协议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03782号上诉人（原审原告）韩宝全，男，1956年6月19日出生。被上诉人（原审被告）中国北车集团北京二七机车厂有限责任公司，住所地北京市丰台区杨公庄1号。法定代表人高维寅，总经理。委托代理人岳超，女，1989年4月2日出生。委托代理人包立军，男，1963年10月14日出生。上诉人韩宝全因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（20……