劳动争议 (2021)辽01民终7178号
裁判要旨
徐侠提供的录音证据显示,在2020年4月17日,金晨公司的办公室主任明确告知徐侠因公司裁员将徐侠辞退,因此,双方的劳动合同已经在2020年4月17日解除,金晨公司在该日期之后向徐侠发出的各种通知已无法律效力。2019年末到2020年初,我国大范围发生了新冠状病毒疫情,此次疫情的严重性前所未有,构成了重大突发公共卫生事件,且疫情至今尚未结束,疫情的发生严重影响了企业的正常生产经营活动,企业停工停产,效益受到严重影响,在此情况下,适当减员、降低成本成为各企业在面临严峻现实问题时的被迫选择,鉴于客观的经济社会形式突然发生变化,虽然金晨公司在与徐侠解除劳动合同的过程中未能达成一致,但考虑实际情况,对徐侠主张的违法解除劳动合同赔偿金,一审法院不予支持,金晨公司可依照相关法律规定向徐侠支付解除劳动合同经济补偿金。按照徐侠提交的银行流水计算,解除劳动合同前12个月,徐侠月平均实发工资1552元,另结合徐侠提交的养老保险和医疗保险的缴费记录,计算得出徐侠每月应发工资1807.40元,按照徐侠的在职年限,金晨公司应支付补偿金16,266.60元(1,807.40元/月×9个月)。由于金晨公司所处行业特点
摘要
徐侠提供的录音证据显示,在2020年4月17日,金晨公司的办公室主任明确告知徐侠因公司裁员将徐侠辞退,因此,双方的劳动合同已经在2020年4月17日解除,金晨公司在该日期之后向徐侠发出的各种通知已无法律效力。2019年末到2020年初,我国大范围发生了新冠状病毒疫情,此次疫情的严重性前所未有,构成了重大突发公共卫生事件,且疫情至今尚未结束,疫情的发生严重影响了企业的正常生产经营活动,企业停工停产,效益受到严重影响,在此情况下,适当减员、降低成本成为各企业在面临严峻现实问题时的被迫选择,鉴于客观的经济社会形式突然发生变化,虽然金晨公司在与徐侠解除劳动合同的过程中未能达成一致,但考虑实际情况,对徐
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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终7178号上诉人(原审原告):徐侠,女,1978年2月5日出生,汉族,住沈阳市东陵区。委托诉讼代理人:杨宁,辽宁知权律师事务所律师.上诉人(原审被告):沈阳金晨伟业冷暖设备有限公司,住所地沈阳市东陵区李相街道元科村。法定代表人:王彤,该公司经理。委托诉讼代理人:关欣,辽宁隆丰律师事务所律师。上诉人徐侠因与上诉人沈阳金晨伟业冷暖设备有限……