劳动争议 （2019）黑06民终1223号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2016年7月7日，大庆市中级人民法院裁定受理了联谊公司破产重整的申请。2016年7月7日以后，孙振军与联谊公司对双方之间是否存在劳动关系发生了争议，故一审法院认为孙振军申请劳动仲裁期间未超出仲裁时效期间。联谊总厂、大庆市联谊油脂化工厂、大庆市大同区林源建材公司、大庆市联谊石油化工厂劳服公司（即大庆市联谊劳动服务站）、大庆市高新技术产业开发区联谊白油厂、大庆市联谊石化宾馆与联谊公司均为独立的法人，虽在财产和人员的分配方面存在一定的关联，但在法律上各自对与其建立劳动关系的劳动者独立承担责任。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。孙振军离岗时的工作地不受联谊公司直接管理、监督，联谊公司也未向孙振军提供基本的劳动条件，其也不是联谊公司直接招用的，孙振军离岗时也没有证据证明是由联谊公司支付劳动报酬或者由联谊公司为其缴纳社会保险，孙振军所举的证据也不能证明与联谊公司存在劳动关系。孙振军作为联谊总厂、大庆市联谊油脂化工厂、大庆市大

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2016年7月7日，大庆市中级人民法院裁定受理了联谊公司破产重整的申请。2016年7月7日以后，孙振军与联谊公司对双方之间是否存在劳动关系发生了争议，故一审法院认为孙振军申请劳动仲裁期间未超出仲裁时效期间。联谊总厂、大庆市联谊油脂化工厂、大庆市大同区林源建材公司、大庆市联谊石油化工厂劳服公司（即大庆市联谊劳动服务站）、大庆市高新技术产业开发区联谊白油厂、大庆市联谊石化宾馆与联谊公司均为独立的法人，虽在财产和人员的分配方面存在一定的关联，但在法律上各自对与其建立劳动关系的劳动者独立承担责任。劳动关系是指

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑06民终1223号上诉人（原审原告）：孙振军，男，1969年5月5日出生，汉族，无职业，住黑龙江省青冈县。委托诉讼代理人：赵锡伍，黑龙江杜兴林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大庆联谊石化股份有限公司，住所地黑龙江省大庆市大同区林源南街**。法定代表人：王庆明，该公司总经理。诉讼代表人：大庆联谊石化股份有限公司管理人。委托诉讼代理人：王……