劳动争议 （2021）浙10民辖终49号

本案用人单位即伟博公司的住所地为温岭市，该认定错误。1.虽然镇江市劳动人事争议仲裁委员会作出的镇劳人仲案字（2020）第49号仲裁裁决书裁定，由伟博公司向上诉人支付劳动报酬336417.02元。但是该裁定书并没有认定伟博公司系用人单位。相反，该裁定书首先将温岭市石料装饰工程有限公司镇江分公司（以下简称石料镇江分公司）列为第一被申请人，伟博公司列为第二被申请人，之后作出说明，“在第二次中止审理期间，本委知晓第一被申请人已于2020年1月8日注销，故本委不再列第一被申请人为本案当事人”。也就是说，上诉人原先仲裁要求承担责任的是两个主体，即石料镇江分公司和伟博公司，但是由于石料镇江分公司已被伟博公司申请注销，仲裁委不再将石料镇江分公司列为当事人，而仅处理上诉人与伟博公司之间的争议。其次，仲裁委在仲裁裁决书中明确表明了“本案的争议焦点有两项，一是温岭石料镇江分公司是否欠申请人劳动报酬336417.02元，该事实已经两审法院生效法律文书所确认，本委不再赘述；二是第二被申请人是否应当承担支付申请人劳动报酬的责任”。以上论述明确表明，与上诉人产生劳动报酬争议的是石料镇江分公司，而非伟博公司。即使伟博

本案用人单位即伟博公司的住所地为温岭市，该认定错误。1.虽然镇江市劳动人事争议仲裁委员会作出的镇劳人仲案字（2020）第49号仲裁裁决书裁定，由伟博公司向上诉人支付劳动报酬336417.02元。但是该裁定书并没有认定伟博公司系用人单位。相反，该裁定书首先将温岭市石料装饰工程有限公司镇江分公司（以下简称石料镇江分公司）列为第一被申请人，伟博公司列为第二被申请人，之后作出说明，“在第二次中止审理期间，本委知晓第一被申请人已于2020年1月8日注销，故本委不再列第一被申请人为本案当事人”。也就是说，上诉人原先仲裁要求承担责任的是两个主体，即石料镇江分公司和伟博公司，但是由于石料镇江分公司已被伟博公司

浙江省台州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）浙10民辖终49号上诉人（原审被告）：李琳，女，1983年11月16日出生，汉族，住江苏省。被上诉人（原审原告）：浙江伟博建设有限公司，统一社会信用代码：91331081704729449C，住所地浙江省台州市温岭市城东街道万昌中路**建联大厦**。法定代表人：林仁恩，该公司董事长。上诉人李琳因与被上诉人浙江伟博建设有限公司（以下简称伟博公司）……