劳动争议 （2014）乌中民五终字第859号

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成的劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》。巴图尔·达吾提要求支付两个人工作岗位一个人干导致的另一倍工资23800元的诉讼请求，原审法院认为，巴图尔·达吾提针对该诉讼请求没有提供有效的证据，原审法院不予支持。巴图尔·达吾提要求支付法定节假日、双休日加班工资12784元的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。庭审中，巴图尔·达吾提提供证人证言证实加班的事实，原审法院认为，证人无法证实巴图尔·达吾提的诉讼主张，因此证人的证言，原审法院不予采信，因此对巴图尔·达吾提要求支付法定节假日、双休日加班工资的请求，不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第二条、七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第五十条、劳社部发（2005）12号第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成的劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》。巴图尔·达吾提要求支付两个人工作岗位一个人干导致的另一倍工资23800元的诉讼请求，原审法院认为，巴图尔·达吾提针对该诉讼请求没有提供有效的证据，原审法院不予支持。巴图尔·达吾提要求支付法定节假日、双休日加班工资12784元的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。庭审中，巴图尔·达吾提提供证人证言证实加班

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第859号上诉人（原审原告）：巴图尔·达吾提，男，1970年8月20日出生，维吾尔族，乌鲁木齐市天山区二道桥片区管理委员会公益性岗位保洁员，住乌鲁木齐市天山区。委托代理人：努尔麦麦提，新疆达纳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐民惠公益性劳务派遣有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：李继民，乌鲁……