劳动争议 （2021）津02民终640号

本案争议焦点为：1、天士力服务公司与吴军解除劳动合同行为是否违法，如违法天士力服务公司应否支付吴军工资损失；2、吴军是否存在休息日加班，天士力服务公司应否支付吴军休息日加班费。关于争议焦点1，天士力服务公司与吴军解除劳动合同行为是否违法，吴军主张天士力服务公司以吴军存在六项工作失职给予记过处分后，又以吴军未经请示、备案即聘用外包人员毛月霞而与吴军解除劳动合同，系违法解除，吴军主张依据劳动合同法第四十八条规定与天士力服务公司继续履行劳动合同。天士力服务公司辩称，基于吴军存在六种工作失职行为已于2020年3月6日给予吴军记过处分，在处分有效期内，又出现外包公司人员毛月霞在未进行核算检测，未进行14天隔离的情况下上岗工作的情况，天士力服务公司给予吴军处分升级并予以辞退，系合法解除劳动合同，不同意继续履行劳动合同。一审法院认为，因新冠疫情突发，我市自2020年1月24日零时起启动《天津市应对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》一级响应，对于新冠疫情的防控成为一切工作的重中之重。天士力服务公司按照天津市疾病预防控制中心的要求，在本案所涉及的2020年1月至3月期间多次召开疫情期间餐饮保障专题会，对疫

本案争议焦点为：1、天士力服务公司与吴军解除劳动合同行为是否违法，如违法天士力服务公司应否支付吴军工资损失；2、吴军是否存在休息日加班，天士力服务公司应否支付吴军休息日加班费。关于争议焦点1，天士力服务公司与吴军解除劳动合同行为是否违法，吴军主张天士力服务公司以吴军存在六项工作失职给予记过处分后，又以吴军未经请示、备案即聘用外包人员毛月霞而与吴军解除劳动合同，系违法解除，吴军主张依据劳动合同法第四十八条规定与天士力服务公司继续履行劳动合同。天士力服务公司辩称，基于吴军存在六种工作失职行为已于2020年3月6日给予吴军记过处分，在处分有效期内，又出现外包公司人员毛月霞在未进行核算检测，未进行14

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终640号上诉人（原审原告）：吴军，男，1967年11月21日出生，汉族，住天津市西青区。委托诉讼代理人：易利娟，天津睿度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津天士力服务管理集团有限公司,住所地天津市北辰区普济河东道2号。法定代表人:田雨，董事长。委托诉讼代理人：丁x，女，该公司职员。委托诉讼代理人：李涛，天津五君律师事务所律师。上诉……