劳动争议 （2015）西中民二终字第01919号

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”从张川军提交的职工应聘登记表可认定，2010年6月24日，张川军入职到陕西华泽镍钴金属有限公司处，岗位为机电车间电工。双方劳动关系于2010年6月24日建立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”从张川军提交的收款收据可认定，陕西华泽镍钴金属有限公司曾向张川军收取了35元的报名费，故陕西华泽镍钴金属有限公司收取35元的报名费应予退还张川军；关于张川军要求陕西华泽镍钴金属有限公司给付其劳动合同及工资清单，并审查一节，张川军应就用人单位未给付劳动合同及工资清单的行为向劳动行政部门投诉，劳动行政部门再责令用人单位进行给付。在本案中，张川军直接要求给付劳动合同及工资清单的主张，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，原审法院不作处理。关于补缴各项社会保险一节，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，原审法院不作

依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”从张川军提交的职工应聘登记表可认定，2010年6月24日，张川军入职到陕西华泽镍钴金属有限公司处，岗位为机电车间电工。双方劳动关系于2010年6月24日建立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”从张川军提交的收款收据可认定，陕西华泽镍钴金属有限公司曾向张川军收取了35元的报名费，故陕西华泽镍钴金属有限公司收取35元的报名费应予退还张川军；关于张川军要求

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01919号上诉人（原审原告）张川军，系陕西华泽镍钴金属有限公司电镍总厂员工。上诉人（原审被告）陕西华泽镍钴金属有限公司，住所地西安市高新区锦业路1号都市之门A座14层。法定代表人王涛，该公司董事长。委托代理人范玉龙，公司职员。上诉人张川军与上诉人陕西华泽镍钴金属有限公司劳动争议一案，上诉人张川军不服西安市莲湖区人民法院（2015……