劳动争议 （2017）皖01民终1114号

劳动者合法权益受法律保护。卢明贤诉请2012年6、7月工资、解除劳动关系赔偿金和加班工资，相关主张在此前基于同一事实和理由已申请仲裁，并经诉讼审查，本案再行主张属重复诉讼行为，且卢明贤提供的证据显示该两月工资已支付，故不予支持前述诉请。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。卢明贤诉请春然公司支付2012年8月五项社会保险和个人缴纳金1000元、失业金11689.2元、其他损失22269元，所举证据不足，诉请缺乏事实和法律依据，卢明贤应承担举证不能法律后果，故对该三项诉请不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：驳回卢明贤的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由卢明贤负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为,卢明贤本次诉请春然公司支付拖欠工资、加班工资、解除劳动关系赔偿金，该三项

劳动者合法权益受法律保护。卢明贤诉请2012年6、7月工资、解除劳动关系赔偿金和加班工资，相关主张在此前基于同一事实和理由已申请仲裁，并经诉讼审查，本案再行主张属重复诉讼行为，且卢明贤提供的证据显示该两月工资已支付，故不予支持前述诉请。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。卢明贤诉请春然公司支付2012年8月五项社会保险和个人缴纳金1000元、失业金11689.2元、其他损失22269元，所举证据不足，诉

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终1114号上诉人（原审原告）：卢明贤,男,1957年12月12日出生,汉族,住安徽省肥东县，被上诉人（原审被告）：合肥春然肉食品有限公司,住所地安徽省合肥市双凤工业区双凤大道，统一社会信用代码91340121784948405R。法定代表人：甄兵，总经理。委托诉讼代理人：王锋，职员。上诉人卢明贤因与被上诉人合肥春然肉食品有限公司（以下……