劳务合同纠纷 （2017）陕01民终5744号

劳动报酬是社会对劳动者的承认及评价，是劳动者及其家庭有力的生活保障。任何拖欠劳动者工资的单位及个人不支付或拖欠支付工资的行为都与法律相悖。本案中，冯家明与施咏江、史继峰、樊丛根从恒德公司处承包了涉案的8号楼工程，并雇佣宋冬冬等工人进行工程施工，四人虽未与宋冬冬签订书面的劳务合同，但宋冬冬在涉案工地工作属实，故在双方之间形成了事实上的劳务关系。冯家明、施咏江、史继峰、樊丛根作为接受劳务方，应当向宋冬冬支付劳务费。宋冬冬主张的尚欠劳务费31366元的事实清楚，冯家明、施咏江、史继峰、樊丛根应当予以支付。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。恒德公司作为发包方，将工程违法发包给了没有资质的冯家明等人，并且就工程款是否结清亦未提供相关证据，故应当对拖欠的宋冬冬的工资承担连带清偿责任。宋冬冬要求蜀汉公司支付劳务费的诉讼请求，因冯家明、施咏江、史继峰、樊丛根并没有以蜀汉公司的名义承包涉案工程，蜀汉公司也没有雇佣宋冬冬等人进行施工，故蜀汉公司不承担民事责任。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第七十五条

劳动报酬是社会对劳动者的承认及评价，是劳动者及其家庭有力的生活保障。任何拖欠劳动者工资的单位及个人不支付或拖欠支付工资的行为都与法律相悖。本案中，冯家明与施咏江、史继峰、樊丛根从恒德公司处承包了涉案的8号楼工程，并雇佣宋冬冬等工人进行工程施工，四人虽未与宋冬冬签订书面的劳务合同，但宋冬冬在涉案工地工作属实，故在双方之间形成了事实上的劳务关系。冯家明、施咏江、史继峰、樊丛根作为接受劳务方，应当向宋冬冬支付劳务费。宋冬冬主张的尚欠劳务费31366元的事实清楚，冯家明、施咏江、史继峰、樊丛根应当予以支付。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终5744号上诉人（原审被告）冯家明，男，1968年12月20日出生，汉族，重庆市垫江县黄沙乡黄沙村*组，现住重庆市渝北区。委托代理人姬香琳，女，陕西正义法律事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）宋冬冬，男，1994年11月1日出生，汉族，四川省南部县村民，现住西安市未央区。被上诉人（原审被告）樊丛根，男，1975年3月13日出生，汉族……