劳动争议 （2019）吉02民终2846号

一、关于华人公司认为其与赵兴远之间不存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条之规定，已为仲裁机构生效裁定所确认的事实，当事人无需举证证明，当事人有相反证据足以推翻的除外。本案中，华人公司主张与赵兴远不存在劳动关系，并提举《一次性补助金协议书》予以证明。《一次性补助金协议书》虽表明程广财对赵兴远受伤负有赔偿责任，但不必然排除华人公司对赵兴远工伤赔偿责任。华人公司所提举的证据不足以推翻仲裁机构生效裁定所确认的事实。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会作出吉市劳人仲字（2018）第28号仲裁裁决书，裁决：赵兴远与吉林省中土建设工程有限公司2017年4月12日至2017年9月6日之间存在事实劳动关系。该裁决作出后，原吉林省中土建设工程有限公司在法定期限内未对此裁决书向人民法院提起诉讼，裁决书已发生法律效力，故华人公司与赵兴远之间劳动关系成立。二、对于华人公司应支付赵兴远的工伤待遇项目和数额问题。《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，华

一、关于华人公司认为其与赵兴远之间不存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条之规定，已为仲裁机构生效裁定所确认的事实，当事人无需举证证明，当事人有相反证据足以推翻的除外。本案中，华人公司主张与赵兴远不存在劳动关系，并提举《一次性补助金协议书》予以证明。《一次性补助金协议书》虽表明程广财对赵兴远受伤负有赔偿责任，但不必然排除华人公司对赵兴远工伤赔偿责任。华人公司所提举的证据不足以推翻仲裁机构生效裁定所确认的事实。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会作出吉市劳人仲字（2018）第28号仲裁裁决书，裁决：赵兴远与吉林省中土建设工程有限公司2017年4月12日至2017年9月6日之

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉02民终2846号上诉人（原审原告）：华人建设（吉林）集团有限公司，住所地吉林省长春市二道区。法定代表人：吴保征，总经理。委托诉讼代理人：曲桂林，吉林钟言宇德律师事务所律师。委托诉讼代理人：李海洋，吉林钟言宇德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵兴远，男，1969年4月18日出生，汉族，无职业，住吉林省桦甸市。委托诉讼代理人：樊子萌，吉林……