劳动争议 （2016）浙07民终6032号

对于朱存深工资标准，原告对被告提出的5000元/月的说法不予认可。作为用工管理一方，原告对朱存深的工资标准负有相应的举证责任，但原告未提供相应的证据予以证明，应承担不利后果。结合原告2015年8月3日支付朱存深工资5000元的事实，该院对被告陈述朱存深工资5000元/月的说法予以采信。对于被告要求原告一次性救济费60000元、丧葬补助费4000元、一次性抚恤费10000元的仲裁请求，根据庭审查明的事实，结合其工资标准，依法予以支持。现根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十七条，第五十条，《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条，《浙江省职工基本养老保险条例》第三十八条，《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》（浙仲〔2005〕2号）第一条、第四条、第六条、第五十条、第五十一条，《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函〔2004〕176号），《关于调整企业职工死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知》（浙劳社老〔2004〕224号）第一条，《关于调整企

对于朱存深工资标准，原告对被告提出的5000元/月的说法不予认可。作为用工管理一方，原告对朱存深的工资标准负有相应的举证责任，但原告未提供相应的证据予以证明，应承担不利后果。结合原告2015年8月3日支付朱存深工资5000元的事实，该院对被告陈述朱存深工资5000元/月的说法予以采信。对于被告要求原告一次性救济费60000元、丧葬补助费4000元、一次性抚恤费10000元的仲裁请求，根据庭审查明的事实，结合其工资标准，依法予以支持。现根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十七条，第五十条，《劳动保险

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙07民终6032号上诉人（原审原告）：义乌市佳协工艺品有限公司，住所地浙江省义乌市佛堂镇塔山路202号。法定代表人：OBUKHOVROMAN。委托诉讼代理人：胡水清，浙江红太阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓齐连，女，1986年10月5日出生，汉族，住江西省赣州市上犹县。被上诉人（原审被告）：朱某1，女，2005年8月22日出生，汉族……