劳动争议 （2015）二中民终字第03675号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定，职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。有鉴于此，用人单需对劳动者的入职时间承担重要举证责任。张胜主张其于1993年1月入职62301部队，一直工作至2013年7月，62301部队称张胜仅于2012年1月至2012年9月在其单位工作，双方就劳动关系存续期间各执一词。张胜就其主张提交出入证、《中国人民解放军通用收费票据》、收条、司令部管理科澡堂消费记录备份、充值记录等作为证据互相印证，显示了2008年至2013年间的有关工作情况；62301部队虽认为上述证据无法直接证明劳动关系，但并未就其单位所称张胜的入职时间以及出入证所载期限为办证日期、水站系部队承包给他人经营、周士甫2013年5月出具的收条为张胜2012年9月前未上交的充值款项等辩解意见提供相应的证据予以证实，且其单位就张胜提供的2013年充值记录上周士甫字样签名表示不予核实。故综合双方的举证情况，可以采信张胜的部分主张，认定其于2008

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定，职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。有鉴于此，用人单需对劳动者的入职时间承担重要举证责任。张胜主张其于1993年1月入职62301部队，一直工作至2013年7月，62301部队称张胜仅于2012年1月至2012年9月在其单位工作，双方就劳动关系存续期间各执一词。张胜就其主张提交出入证、《中国人民解放军通用收费票据》、收条、司令部管理科澡堂消费记录备份、充值记录等作为证据互相印证，显示了2008年

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第03675号上诉人（原审原告）张胜，男，1977年8月24日出生。委托代理人陈星，北京市致诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国人民解放军62301部队，住所地北京市丰台区东安街头条19号。法定代表人苑丛臣，局长。委托代理人秦郭瑞，北京市慧海天合律师事务所律师。上诉人张胜因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2014）丰民初字……