劳动争议 （2019）辽10民终17号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告没有就辽阳县仁济医院综合楼项目的施工建设与被告达成书面或口头协议，也未直接招用被告和向其支付劳动报酬。原、被告双方无身份上的从属和依附关系，被告也不享受原告的劳动保护、福利和社会保险等待遇，故原、被告之间不存在事实劳动合同关系。综上，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件之规定，判决：原告辽阳县正德建筑安装工程有限公司与被告杨明亮不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元,由被告杨明亮负担。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人系承建辽阳县仁济医院综合楼项目的施工建设单位，上诉人到该项目工地从事瓦工工作，上诉人接受被上诉人的工作安排和领导，工资由上诉人发放，上诉人与被上诉人之间虽然未签订书面的劳动合同，但双方形成了事实的劳动关系，故上诉人的上诉理由成立，本院予以支持。一审法院认定事实及适用法律均不当，本院予以纠正。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，原告没有就辽阳县仁济医院综合楼项目的施工建设与被告达成书面或口头协议，也未直接招用被告和向其支付劳动报酬。原、被告双方无身份上的从属和依附关系，被告也不享受原告的劳动保护、福利和社会保险等待遇，故原、被告之间不存在事实劳动合同关系。综上，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件之规定，判决：原告辽阳县正德建筑安装工程有限公司与被告杨明亮不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元,由被告杨明亮负担。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽10民终17号上诉人（原审被告）：杨明亮，男，1994年3月4日出生，汉族，住辽阳县。委托诉讼代理人：贾晨东，辽阳县兴隆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：辽阳县正德建筑安装工程有限公司，住所地辽阳县首山镇辽鞍路60号。法定代表人：陈小丽，公司经理。委托诉讼代理人：喻兰兰，辽宁跃重合律师事务所律师。上诉人杨明亮因与被上诉人辽阳县正德建……