劳动争议 （2017）粤19民终1333号

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕鸿昌公司的上诉，本案的争议焦点为：一、王身成受伤前月平均工资数额为多少；二、王身成停工留薪期间的工资是多少；三、鸿昌公司是否应向王身成支付2015年、2016年年休假工资。焦点一。鸿昌公司主张王身成受伤前的月平均工资是3414.75元。本院认为，双方对王身成受伤前实发工资的金额均无异议，王身成于2015年6月27日受伤，应以王身成2014年7月至2015年6月的工资予以核算其受伤前的月平均工资，原审依据王身成的受伤时间，剔除2015年1月和2月的考勤不足月份后核算王身成受伤前的月平均工资为3702.3元并无不当；王身成的工资由鸿昌公司支付，社保由悦丰模具厂缴纳，由于鸿昌公司、悦丰模具厂没有按照王身成的实际工资水平为王身成参加工伤保险，导致王身成的工伤保险待遇损失，根据《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，鸿昌公司、悦丰模具厂应向王身成补足一次性伤残补助金差额及一次性工伤医疗补助金差额。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，鸿昌公司、悦丰模具厂还

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕鸿昌公司的上诉，本案的争议焦点为：一、王身成受伤前月平均工资数额为多少；二、王身成停工留薪期间的工资是多少；三、鸿昌公司是否应向王身成支付2015年、2016年年休假工资。焦点一。鸿昌公司主张王身成受伤前的月平均工资是3414.75元。本院认为，双方对王身成受伤前实发工资的金额均无异议，王身成于2015年6月27日受伤，应以王身成2014年7月至2015年6月的工资予以核算其受伤前的月平均工资，原审依据王身成的受伤时间，剔除2015年1月和2月的考勤不足月份后

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1333号上诉人（原审被告）：东莞鸿昌鞋材有限公司，住所地：广东省东莞市厚街镇赤岭村。法定代表人：于圣洁，该公司董事长。委托代理人：叶春桃，男，汉族。被上诉人（原审原告）：王身成，男，汉族。委托代理人：姜远波，湖南人和（东莞）律师事务所律师。委托代理人：何梦怡，湖南人和（东莞）律师事务所辅助人员。原审被告：东莞市厚街悦丰模具厂，住所地……