劳动争议 （2019）湘01民终7548号

合法的劳动关系受到法律的保护。姚小年在长大集团公司承建的项目处工作，双方成立事实劳动关系。姚小年在长大集团公司工作时发生工伤，应当享受工伤待遇。仲裁裁决书中确定姚小年受伤前益阳地区在岗职工月平均工资3546元为姚小年的工资标准，双方均未对此提出异议，故对姚小年的月平均工资3546元予以确认。依据姚小年的工资标准及伤残等级，故长大集团公司应当向姚小年支付一次性伤残就业补助金21276元（3546×6），故对长大集团公司要求不予支付一次性伤残就业补助金的主张，一审法院不予支持。职工因工作受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，姚小年伤残等级为拾级，参照《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》的规定，确定姚小年停工留薪期为4个月，故长大集团公司应支付姚小年停工留薪期工资14184元（3546×4个月）。姚小年住院期间长大集团公司未安排人员护理、未支付伙食补助费，应当支付姚小年护理费和伙食补助费，其中护理费参照同行业工资指导价每天100元标准计算，长大集团公司应支付姚小年住院40天的护理费4000元（40天×100元／天），住院伙食补助费按照每天10元标

合法的劳动关系受到法律的保护。姚小年在长大集团公司承建的项目处工作，双方成立事实劳动关系。姚小年在长大集团公司工作时发生工伤，应当享受工伤待遇。仲裁裁决书中确定姚小年受伤前益阳地区在岗职工月平均工资3546元为姚小年的工资标准，双方均未对此提出异议，故对姚小年的月平均工资3546元予以确认。依据姚小年的工资标准及伤残等级，故长大集团公司应当向姚小年支付一次性伤残就业补助金21276元（3546×6），故对长大集团公司要求不予支付一次性伤残就业补助金的主张，一审法院不予支持。职工因工作受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，姚小年伤残等级为拾级，参照《湖南省职工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终7548号上诉人（原审原告）：湖南长大建设集团股份有限公司，住所地长沙市天心区芙蓉南路一段499号彩虹都家园办公楼1801-2001。法定代表人：何立伟。委托诉讼代理人：钟珂，湖南言顺律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘志远，湖南言顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姚小年，男，1965年1月26日出生，汉族，住湖南省益阳市赫山区。……