劳动争议 （2019）渝02民终3447号

原告名特商贸公司系合法的用工主体，被告在原告处工作期间，双方签订了《劳动合同书》，故原、被告存在劳动关系。《劳动合同书》及《终止劳动合同书》载明，被告的入职时间为2012年10月，解除劳动关系时间为2019年5月26日。期间，原告一直未依法为被告办理并参加失业保险，导致双方终止劳动关系后被告无法享受失业保险待遇，原告应为未履行法定义务的行为承担相应的法律后果。因此，原告主张是被告主动要求不缴纳失业保险、原告每月付给被告几百元的社保补助，缺乏事实和法律依据，该院不予采纳，原告应按相关法律法规规定，支付被告失业保险赔偿金25920元。原告主张其已自2012年至2019年每年多付给被告1个月的工资，该工资包括但不限于加班工资、年休假工资等，故被告要求原告支付带薪年休假工资的主张不应支持。被告辩称领取的该费用为全勤奖，并非带薪年休假工资。该院认为，原告提供的证据不能证明被告多领取的1个月基本工资即为其支付的带薪年休假工资，原告的主张缺乏事实依据。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。国务院《职工带薪年休假

原告名特商贸公司系合法的用工主体，被告在原告处工作期间，双方签订了《劳动合同书》，故原、被告存在劳动关系。《劳动合同书》及《终止劳动合同书》载明，被告的入职时间为2012年10月，解除劳动关系时间为2019年5月26日。期间，原告一直未依法为被告办理并参加失业保险，导致双方终止劳动关系后被告无法享受失业保险待遇，原告应为未履行法定义务的行为承担相应的法律后果。因此，原告主张是被告主动要求不缴纳失业保险、原告每月付给被告几百元的社保补助，缺乏事实和法律依据，该院不予采纳，原告应按相关法律法规规定，支付被告失业保险赔偿金25920元。原告主张其已自2012年至2019年每年多付给被告1个月的工资，

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝02民终3447号上诉人（原审原告）：巫山县名特商贸有限责任公司，住所地重庆市巫山县高唐街道翠屏街738号附4号门市，统一社会信用代码91500237711635715X。法定代表人：谭琼吾，执行董事。委托诉讼代理人：陈春福，重庆辉腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:聂光春，女，1980年12月1日出生，汉族，无固定职业，住重庆市巫山县。委……