劳动争议 （2015）浙金民终字第1795号

本案的争议焦点一为恒瑞公司应当支付奚磊的销售佣金数额。奚磊2011年3月23日起进入恒瑞公司工作，劳动合同约定其职务为销售经理。2013年5月2日，恒瑞公司聘任奚磊为销售总监。奚磊认为其自进入恒瑞公司单位工作时起即为销售总监，但其提供的证据不足，对此不予采信。因此，根据恒瑞公司的销售佣金结算办法，奚磊2011年3月23日至2013年5月1日期间的销售佣金应按其总销售额的万分之四计算，此后按其总销售额的千分之一点五计算。奚磊提交的证据证明其总销售额为742477864元（2013年5月2日前为675786549元，2013年5月2日及之后为66691315元），恒瑞公司未提交相反证据，予以认可。故奚磊应得的销售佣金为370351.59元（675786549×0.4‰＋66691315×1.5‰）。奚磊于2014年1月21日向恒瑞公司递交的《关于婺州城市广场按揭贷款发放的申请》中自认其已收到销售佣金490593元，双方均未能提供充分的证据予以推翻。据此，恒瑞公司已多付奚磊销售佣金120241.41元。奚磊要求恒瑞公司支付尚欠销售佣金的诉讼请求不予支持；对恒瑞公司要求奚磊返还多付的销售佣金1

本案的争议焦点一为恒瑞公司应当支付奚磊的销售佣金数额。奚磊2011年3月23日起进入恒瑞公司工作，劳动合同约定其职务为销售经理。2013年5月2日，恒瑞公司聘任奚磊为销售总监。奚磊认为其自进入恒瑞公司单位工作时起即为销售总监，但其提供的证据不足，对此不予采信。因此，根据恒瑞公司的销售佣金结算办法，奚磊2011年3月23日至2013年5月1日期间的销售佣金应按其总销售额的万分之四计算，此后按其总销售额的千分之一点五计算。奚磊提交的证据证明其总销售额为742477864元（2013年5月2日前为675786549元，2013年5月2日及之后为66691315元），恒瑞公司未提交相反证据，予以认可。

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙金民终字第1795号上诉人（原审原告、反诉被告）奚磊。委托代理人方向明，浙江溪源律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）金华恒瑞房地产开发有限公司，住所地浙江省金华市婺城区白龙桥镇后童村。法定代表人林作楷，总经理。委托代理人郑布英，浙江一剑律师事务所律师。上诉人奚磊为与被上诉人金华恒瑞房地产开发有限公司（以下简称恒瑞公司）劳动争议一案，……