劳动争议 （2019）黔05民终5390号

本案的争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系？二、原、被告解除《教师聘用合同》的具体时间是什么时候？三、被告拖欠原告工资是多少？是否需要支付原告工资差额？四、被告是否需要支付原告补课费、超课时费？关于焦点一：据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”之规定。本案中，原告眭道培系湖南宁远一中正式的事业编制的工作人员，依法享受养老保险待遇。且原告眭道培在与被告单位罗鹏主任通话录音中自认已经在湖南退休已领取养老保险待遇，故原告与被告建立的是劳务关系，而非劳动关系。故对原告提出依法判令解除原告与被告之间的劳动关系；判令被告立即向原告支付经济补偿金31250元(12500元/月×2.5个月)的诉请，本院不予支持。焦点二：双方签订《解除劳动合同协议书》时间为2018年8月12日，虽然《解除劳动合同协议书》约定原《教师聘用合间》解除时间有涂改,双方各持一词，结合双方签订《解除劳动合同协议书》时间、原告提供罗鹏签字离职表，载明的时间均为2

本案的争议焦点为：一、原、被告之间是否存在劳动关系？二、原、被告解除《教师聘用合同》的具体时间是什么时候？三、被告拖欠原告工资是多少？是否需要支付原告工资差额？四、被告是否需要支付原告补课费、超课时费？关于焦点一：据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”之规定。本案中，原告眭道培系湖南宁远一中正式的事业编制的工作人员，依法享受养老保险待遇。且原告眭道培在与被告单位罗鹏主任通话录音中自认已经在湖南退休已领取养老保险待遇，故原告与被告建立

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔05民终5390号上诉人（原审原告）：眭道培，男，1964年10月8日出生白族，住所地湖南省宁远县。委托诉讼代理人（特别授权）：吴贵超，贵州本芳律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：七星关区北大附属实验学校，住所地贵州省毕节市七星关区观音桥办事处红堰村、迎宾村和长征村交界处。法定代表人：王进勋。委托诉讼代理人：罗鹏，七星关区北大附属实验学校人……