劳动争议 （2016）鲁06民终4081号

（一）一诺公司与于红梅均符合劳动法律意义上的劳动者和用人单位主体资格。于红梅于2014年4月23日到一诺公司单位为一诺公司提供劳动，一诺公司向于红梅支付劳动报酬，于红梅所提供的劳动是一诺公司单位业务的组成部分，因一诺公司在本院限期内未能提供其单位2014年4月至2015年1月的工资表及原始会计凭证，应由一诺公司承担怠于举证的不利后果，结合于红梅与一诺公司单位法定代表人王诗岩的谈话录音，可以认定一诺公司与于红梅间自2014年4月23日至2015年1月8日间存在劳动关系，一诺公司按月向于红梅支付款项系工资。一诺公司与于红梅间系代理合作关系的抗辩理由，没有事实和法律依据，一审法院不予采信。（二）依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”之规定，一诺公司应向于红梅支付2014年5月23日至2015年1月8日期间未订立书面劳动合同二倍工资40039.67元。一诺公司的此项抗辩理由，亦与法相悖，一审法院不予支持。（三）于红梅在一诺公司单位工作期间，一诺公司未与于红梅签订劳动合同，未为于红梅缴纳社会保

（一）一诺公司与于红梅均符合劳动法律意义上的劳动者和用人单位主体资格。于红梅于2014年4月23日到一诺公司单位为一诺公司提供劳动，一诺公司向于红梅支付劳动报酬，于红梅所提供的劳动是一诺公司单位业务的组成部分，因一诺公司在本院限期内未能提供其单位2014年4月至2015年1月的工资表及原始会计凭证，应由一诺公司承担怠于举证的不利后果，结合于红梅与一诺公司单位法定代表人王诗岩的谈话录音，可以认定一诺公司与于红梅间自2014年4月23日至2015年1月8日间存在劳动关系，一诺公司按月向于红梅支付款项系工资。一诺公司与于红梅间系代理合作关系的抗辩理由，没有事实和法律依据，一审法院不予采信。（二）依据

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终4081号上诉人（原审原告）：烟台一诺海洋生物科技有限公司。住所地：烟台市芝罘区新安西巷*号。法定代表人：王诗岩，该公司董事长。委托诉讼代理人：张仁友，山东同济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于红梅。委托诉讼代理人：刘均鹏，山东誉岳诚恩律师事务所律师。上诉人烟台一诺海洋生物科技有限公司（以下简称一诺公司）因与被上诉人于红梅劳动争……