劳动争议 （2017）辽08民终3606号

原告苑素芳已故丈夫马振英在被告企业工作期间意外死亡的事实清楚。本案双方争议的焦点是原告苑素芳已故丈夫马振英达到法定退休年龄重新回到被告企业工作与企业之间是否形成劳动关系。按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。国家法定的企男职工退休年龄是年满60周岁。本案原告苑素芳已故丈夫马振英1950年9月19日出生，2003年1月起到被告单位工作，2010年冬季苑素芳已故丈夫马振英因自身身体原因离开被告企业时，其已年满60周岁，尽管被告始终未给苑素芳已故丈夫马振英出具书面解除劳动关系手续，但事实上双方劳动关系已依法解除。2014年春季苑素芳已故丈夫马振英重新回到原岗位工作时,其实际年龄为64周岁，故劳动者与用工单位之间已不具备劳动关系法律属性，双方在用工期间产生相关争议，应按劳务关系相关法律规定予以调整为宜。为此，三原告诉请要求确认原告苑素芳已故丈夫马振英与被告企业之间存在事实劳动关系，本院不予支持。一审判决：驳回原告苑素芳、马苹、马莹诉讼请求。案件受理费10元，由三原告负担。二审中，上诉人、被上诉人均未提交新证据。本院经审理查明的事实、证据与一审查明的事实、证据一致，并予确认。本院

原告苑素芳已故丈夫马振英在被告企业工作期间意外死亡的事实清楚。本案双方争议的焦点是原告苑素芳已故丈夫马振英达到法定退休年龄重新回到被告企业工作与企业之间是否形成劳动关系。按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。国家法定的企男职工退休年龄是年满60周岁。本案原告苑素芳已故丈夫马振英1950年9月19日出生，2003年1月起到被告单位工作，2010年冬季苑素芳已故丈夫马振英因自身身体原因离开被告企业时，其已年满60周岁，尽管被告始终未给苑素芳已故丈夫马振英出具书面解除劳动关系手续，但事实上双方劳动关系已依法解除。2014年春季苑素芳已故丈夫马振英重新回到原岗位工作时,其实际年龄为64

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终3606号上诉人（原审原告）：苑素芳，女，1954年11月29日出生，现住大石桥市。上诉人（原审原告）：马苹，女，1981年10月3日出生，现住大石桥市。上诉人（原审原告）：马莹，女，1980年8月10日出生，现住大石桥市。三上诉人共同委托诉讼代理人：高志永，辽宁百运律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大石桥市永泰硼砂厂，住所地：大……