劳动争议 （2015）驻民二终字第635号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条之规定：“丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。”王玉河是死者王猛的叔叔，不是民事法律上的近亲属，不能作为本案被告参加诉讼，驳回确山县任店镇薄山门业对王玉河的起诉。确山县任店镇薄山门业与王猛之间未签订书面的劳动合同，因此双方之间是否存在劳动关系应当从以下几点综合分析：一、确山县任店镇薄山门业与王猛是否是适格的劳动关系主体。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”确山县任店镇薄山门业是依法成立的个体工商户，王猛是有完全民事行为能力的个人，故双方是适格的劳动关系的主体。二、确山县任店镇薄山门业与王猛之间是否有劳动管理关系，王猛从事的是否是确山县任店镇薄山门业安排的有报酬的劳动。马大权诉称其从未口头或者书面任命王猛为厂长，也没有签订合同，工资也不是每月都按时发放，但是在庭审中马大权及其申请出庭的证人刘某、赵某均证实王猛

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条之规定：“丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。”王玉河是死者王猛的叔叔，不是民事法律上的近亲属，不能作为本案被告参加诉讼，驳回确山县任店镇薄山门业对王玉河的起诉。确山县任店镇薄山门业与王猛之间未签订书面的劳动合同，因此双方之间是否存在劳动关系应当从以下几点综合分析：一、确山县任店镇薄山门业与王猛是否是适格的劳动关系主体。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民二终字第635号上诉人（原审原告）确山县任店镇薄山门业。经营者马大权，男，1981年10月1日生，汉族。委托代理人宋朵，河南周晓华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王顺河，男，1965年3月15日生，汉族，系死者王猛之父。被上诉人（原审被告）李小田，女，1963年2月6日生，汉族，系死者王猛之母。被上诉人（原审被告）汪冬，女，1988年……