劳动争议 （2016）津01民终3657号

原、被告虽然于2014年11月1日签订期限为2014年11月1日至2015年11月1日书面劳动合同，被告不认可与原告于2014年3月17日开始建立劳动关系，但原告提供的被告股东迈莹的通话录音和一审法院调取原告银行交易凭证被告自2014年5月17日发放原告工资及本案的相关事实，可以证明原告所述2014年3月17日开始至2015年8月20日存在劳动关系具有真实性，故予以确认。被告应在2014年4月17日前按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，订立书面劳动合同，而被告未与原告订立书面劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故被告应自2014年4月17日至2014年10月31日（签订书面劳动合同前）支付另一倍工资，因被告不能提供发放原告工资的清单，未能证明原告工资组成，故承担举证不能的责任。同时，原告表述2015年8月20日被告支付原告6820元工资和2015年8月21日被告支付原告4000元工资的内容更具有客观性、真实性，予以采信。依据《工资支付暂行规定》第六条的规定

原、被告虽然于2014年11月1日签订期限为2014年11月1日至2015年11月1日书面劳动合同，被告不认可与原告于2014年3月17日开始建立劳动关系，但原告提供的被告股东迈莹的通话录音和一审法院调取原告银行交易凭证被告自2014年5月17日发放原告工资及本案的相关事实，可以证明原告所述2014年3月17日开始至2015年8月20日存在劳动关系具有真实性，故予以确认。被告应在2014年4月17日前按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，订立书面劳动合同，而被告未与原告订立书面劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3657号上诉人（原审被告）：天津灏雅齿科技术有限公司，住所地天津市河北区建昌道60号东头（天津市河北粮油食品贸易总公司内办公综合2楼）。法定代表人：张琛，总经理。委托诉讼代理人：常顺奇，天津星聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭未杰，天津星聚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘娜，无职业。委托诉讼代理人：周丽娜，天津民合律师事务所……