劳动争议 （2014）佛中法民四终字第584号

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事，本案的主要争议焦点是：1.李水清的入职时间；2.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付加班费；3.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付李水清解除劳动合同的经济补偿金；4.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付李水清带薪年休假工资。关于李水清入职时间的问题。胡腊秀、刘秀英、李杰主张李水清于1997年7月1日入职但并未提交相应的证据予以证明；昊鹏公司则主张李水清的入职时间为2012年2月28日，并提交了双方签订的《劳动合同》证明其主张。根据佛山市南海区社会保险基金管理局出具的李水清的缴费证明，显示李水清在2009年10月至2011年5月期间在广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司购买工伤保险、2009年11月至12月在佛山市南海康盛木业有限公司购买养老、失业、医疗和工伤保险。对于上述期间由广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司、佛山市南海康盛木业有限公司为李水清购买保险而并非由昊鹏公司购买，胡腊秀、刘秀英、李杰并未作出合理解释。在胡腊秀、刘秀英、李杰没有提交任何证据证明李水清入职时间的情况下，以双方签订的劳动合同为准，本院采

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事，本案的主要争议焦点是：1.李水清的入职时间；2.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付加班费；3.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付李水清解除劳动合同的经济补偿金；4.昊鹏公司是否需向胡腊秀、刘秀英、李杰支付李水清带薪年休假工资。关于李水清入职时间的问题。胡腊秀、刘秀英、李杰主张李水清于1997年7月1日入职但并未提交相应的证据予以证明；昊鹏公司则主张李水清的入职时间为2012年2月28日，并提交了双方签订的《劳动合同》证明其主张。根据佛山市南海区社会保险基金管理局出具的李水清的缴费证明，显示李水清在2009年10月至201

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第584号上诉人（原审原告）胡腊秀，女，1965年12月29日出生，住湖南省沅陵县。上诉人（原审原告）刘秀英，女，1931年8月14日出生，住湖南省沅陵县。上诉人（原审原告）李杰，男，1991年9月25日出生，住湖南省沅陵县上述三上诉人的共同委托代理人姚元友。上述三上诉人的共同委托代理人文小平。被上诉人（原审被告）佛山市南海昊鹏实……