劳动争议 （2016）黑10民终885号

根据法律的有关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2008年10月22日，被告天懋公司与原告张国东签订了劳动合同书，被告天懋公司与原告张国东建立了劳动关系。同时，原告与被告海林市供电公司解除了2008年10月22日之前的事实劳动关系，被告海林市供电公司成为了用工单位。故原告请求依法解除和被告海林供电局的劳动关系的事实已不存在，对此请求不予支持。原告请求由被告海林供电局支付工资3400元（一个月工资）、补发双倍工资52700元（2009.10.21-2012.7.31）、支付赔偿金81600元、支付五险一金损失17435.28元、给付失业生活费74400元、开下岗失业证明的主张，为2008年10月22日与被告天懋公司建立了劳动关系后发生的，原告向被告海林供电局主张，没有事实根据和法律依据，对此请求不予支持。如原告主张2008年10月22日之前发生的事实劳动关系，可另行按相关程序进行解决。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条的规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。被告天懋公司解除与原告

根据法律的有关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2008年10月22日，被告天懋公司与原告张国东签订了劳动合同书，被告天懋公司与原告张国东建立了劳动关系。同时，原告与被告海林市供电公司解除了2008年10月22日之前的事实劳动关系，被告海林市供电公司成为了用工单位。故原告请求依法解除和被告海林供电局的劳动关系的事实已不存在，对此请求不予支持。原告请求由被告海林供电局支付工资3400元（一个月工资）、补发双倍工资52700元（2009.10.21-2012.7.31）、支付赔偿金81600元、支付五险一金损失17435.28元、给付失业生活费74400元、开下岗失业证明的主张，为

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑10民终885号上诉人（原审原告）：张国东，男，1962年12月6日出生，汉族，住所地黑龙江省海林市海林林业局。委托诉讼代理人：孔庆进，黑龙江森林律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈延辉，黑龙江森林律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黑龙江天懋劳务派遣有限公司，住所地黑龙江省牡丹江市东安区。法定代表人：齐桂英，该公司总经理。委托诉讼代理人：……