提供劳务者受害责任纠纷 （2016）吉05民终1429号

双方争议的系雇员受害赔偿法律关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”冷国龙主张，其系受雇与二轻公司，在从事劳务活动过程中身体受到损害，二轻公司应当承担赔偿责任，其请求的各项费用合理。二轻公司抗辩主张，其与冷国龙不存在劳务合同关系，且冷国龙的身体损害系其自身原因造成的，不同意赔偿。冷国龙在从事劳务活动过程中，二轻公司未能尽到安全、教育、管理义务，导致冷国龙身体受到损害，应当承担赔偿责任。冷国龙自述其平时以驾驶员为主要职业，接受过电锯使用的专业培训，但没有上岗证，此次损害是在使用电锯时电锯碰到木方的结子，木方弹起来了，按木方时造成左手损伤。根据其陈述，冷国龙在从事劳务活动过程中，其不具有使用木工电器设备的资质，且系由于其不当操作导致损害的发生，冷国龙存有过错，应当减轻二轻公司的侵权责任，故二轻公司对冷国龙的损害承担主要责任，按70%比例赔偿为宜。判决：被告通化市二轻工业建筑有限公司于本判决生效后立即赔偿原告冷国龙各项损失2185

双方争议的系雇员受害赔偿法律关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”冷国龙主张，其系受雇与二轻公司，在从事劳务活动过程中身体受到损害，二轻公司应当承担赔偿责任，其请求的各项费用合理。二轻公司抗辩主张，其与冷国龙不存在劳务合同关系，且冷国龙的身体损害系其自身原因造成的，不同意赔偿。冷国龙在从事劳务活动过程中，二轻公司未能尽到安全、教育、管理义务，导致冷国龙身体受到损害，应当承担赔偿责任。冷国龙自述其平时以驾驶员为主要职业，接受过电锯使

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉05民终1429号上诉人（原审被告）：通化市二轻工业建筑有限公司。法定代表人：毛瑞璟，董事长。委托代理人：梁学平。委托代理人：迟泽东。被上诉人（原审原告）：冷国龙，男，49岁，1967年5月10日生，汉族，住吉林省通化市。委托代理人：林作才，男，52岁，1964年4月14日生，住吉林省通化市。上诉人通化市二轻工业建筑有限公司（以下简称二轻公司……