劳动争议 （2021）粤01民终9094号

美琳公司与王德芳依法建立劳动关系，双方均应诚信、全面履行义务，双方的合法权益均受法律保护。关于王德芳的月工资标准。一审法院认为，虽然劳动合同约定王德芳的工资标准为2100元/月，但双方确认的2019年5月工资条已经载明王德芳的应发工资为15000元，另有住房补贴500元/月，合计为15500元。而且，美琳公司已向王德芳发放2019年8月工资，实发数额为14575.86元，该数额与月工资15500元扣除社保和个税后的数额基本相当，亦可印证王德芳关于月工资标准为15500元的主张。因此，一审法院采信王德芳的主张，认定其月工资标准为15500元。美琳公司主张王德芳的月工资为2100元明显与事实不符，一审法院不予采纳。关于工资差额。用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬，王德芳的月工资标准为15500元，经核算其2019年6、7、9、10、11、12月的应发工资合计78925.29元（15500元/月×5＋15500元/月÷21.75天×2天），而美琳公司仅向王德芳发放2019年6、7、9、10、11月工资合计7064.02元，故美琳公司应向王德芳支付工资差额71861.27元（78925.2

美琳公司与王德芳依法建立劳动关系，双方均应诚信、全面履行义务，双方的合法权益均受法律保护。关于王德芳的月工资标准。一审法院认为，虽然劳动合同约定王德芳的工资标准为2100元/月，但双方确认的2019年5月工资条已经载明王德芳的应发工资为15000元，另有住房补贴500元/月，合计为15500元。而且，美琳公司已向王德芳发放2019年8月工资，实发数额为14575.86元，该数额与月工资15500元扣除社保和个税后的数额基本相当，亦可印证王德芳关于月工资标准为15500元的主张。因此，一审法院采信王德芳的主张，认定其月工资标准为15500元。美琳公司主张王德芳的月工资为2100元明显与事实不符，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9094号上诉人（原审原告）：广州美琳美健医疗科技有限公司，住所地广州市黄埔区蓝玉四街9号3号厂房第6层。法定代表人：肖云生。委托诉讼代理人：唐丽，广东金桥百信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王德芳，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，住xxxxxx。上诉人广州美琳美健医疗科技有限公司（以下简称美琳公司）因与被上诉人王德芳劳动……