劳动争议 (2016)晋04民终2185号
裁判要旨
本案中,被上诉人杨仕屏系在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,符合伤认定条件,其被认定为工伤后,依法享有获得相关工伤待遇的权利。鉴于本案双方当事人均未提供有效的工资证明,故一审法院按照山西省上年度在职职工月平均工资3867元的标准计算被上诉人杨仕屏的工资并无不当,本院予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条以及《工伤保险条例》第三十六条、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十一条之规定,一审法院判决上诉人山西潞安集团东盛煤业有限公司支付被上诉人杨仕屏一次性伤残补助金69606元、一次性医疗补助金139212元、一次性就业补助金92808元于法有据,本院予以支持。因被上诉人杨仕屏被确认为停工留薪11个月,故其停工留薪期工资为42537元。由于被上诉人杨仕屏因伤住院161天,一审法院根据《长治市人民政府办公厅关于长治市职工住院治疗工伤期间伙食补助费标准及到统筹地区以外就医交通食宿标准相关事宜的通知》规定,确定被上诉人杨仕屏住院伙食补助费按统筹地区以内每人每天20元计算为3220元并无不当,本院予以确认。考虑到鉴定费400元、交通费300元系被上诉人杨仕屏发生工伤之后必然
摘要
本案中,被上诉人杨仕屏系在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,符合伤认定条件,其被认定为工伤后,依法享有获得相关工伤待遇的权利。鉴于本案双方当事人均未提供有效的工资证明,故一审法院按照山西省上年度在职职工月平均工资3867元的标准计算被上诉人杨仕屏的工资并无不当,本院予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条以及《工伤保险条例》第三十六条、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十一条之规定,一审法院判决上诉人山西潞安集团东盛煤业有限公司支付被上诉人杨仕屏一次性伤残补助金69606元、一次性医疗补助金139212元、一次性就业补助金92808元于法有据,本院予以支持。因被上诉人杨
正文(节选)
山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋04民终2185号上诉人(原审原告)山西潞安集团东盛煤业有限公司,住所地:山西省沁源县王陶乡下壁村。法定代表人许鸿雁,任公司总经理。委托代理人姜凤、王泽晶,山西化晴律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杨仕屏,男。委托代理人牛永兵,山西恒烨律师事务所律师。上诉人山西潞安集团东盛煤业有限公司因劳动争议纠纷一案,不服山西省沁源县人民法院(2016)……