劳动争议 （2016）鲁16民终1691号

关于生育保险待遇的问题。和佳汽车公司未能提交证据证实刘丽生育二胎系违反婚姻法和国家计划生育政策的事实。刘丽持有合法的准生证，为正常生育。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（五）生育。依据上述规定，刘丽应当享受生育保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条第二款规定：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。和佳汽车公司未给刘丽缴纳生育保险。根据《山东省企业职工生育保险规定》第二十三条“未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付”的规定，和佳汽车公司应当支付刘丽生育津贴和医疗费用。《山东省企业职工生育保险规定》第十二条规定：“女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按下列标准确定：（一）女职工正常生育的产假为90天……”第十三条规定：“生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。”滨州市《关于调整生育医疗费限额标准的通知》（滨人社【2014】23号）规定剖宫产医疗费限额为3500元。综上，刘丽的生育津贴为：2300元

关于生育保险待遇的问题。和佳汽车公司未能提交证据证实刘丽生育二胎系违反婚姻法和国家计划生育政策的事实。刘丽持有合法的准生证，为正常生育。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（五）生育。依据上述规定，刘丽应当享受生育保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条第二款规定：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。和佳汽车公司未给刘丽缴纳生育保险。根据《山东省企业职工生育保险规定》第二十三条“未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付”的规定，和佳汽车公司应当支付刘丽生育津贴和医疗费用。《山东省企业职工

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终1691号上诉人（原审原告）：滨州和佳汽车销售服务有限公司，住所地滨州市渤海三十路以西。法定代表人：李会，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵珊珊，该公司职工。委托诉讼代理人：宋玉亮，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘丽。上诉人滨州和佳汽车销售服务有限公司（以下简称和佳汽车公司）因与被上诉人刘丽劳动争议纠纷一案，不服滨州经济……