劳动争议 (2014)南民终字第219号
裁判要旨
上诉人与被上诉人之间签订的《常务副总经理聘用协议书》,对劳动合同期限、工作内容、劳动报酬及支付方式等作了约定,基本符合《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,该协议性质为劳动合同。被上诉人提交的证据可以证明被上诉人在上诉人处实际履行了相应的工作职责,而上诉人却没有证据证明2012年6月之后被上诉人不在上诉人处工作,双方已解除劳动合同。上诉人的上诉请求缺乏依据,本院不予支持。原审判决并无不当。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人福建南平兆祥延城大酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 朱文如审判员 张文硕审判员 吴良福二〇一四年四月三十日书记员 黄 飙本案依据的主要法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;…… 来源:
摘要
上诉人与被上诉人之间签订的《常务副总经理聘用协议书》,对劳动合同期限、工作内容、劳动报酬及支付方式等作了约定,基本符合《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,该协议性质为劳动合同。被上诉人提交的证据可以证明被上诉人在上诉人处实际履行了相应的工作职责,而上诉人却没有证据证明2012年6月之后被上诉人不在上诉人处工作,双方已解除劳动合同。上诉人的上诉请求缺乏依据,本院不予支持。原审判决并无不当。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人福建南平兆祥延城大酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 朱文如审判
正文(节选)
福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)南民终字第219号上诉人(原审原告)福建南平兆祥延城大酒店有限公司。法定代表人雷美琴,总经理。委托代理人陈宗晨,福建联政律师事务所律师。被上诉人(原审被告)杜铁军,男,1963年9月27日出生,汉族,居民。上诉人福建南平兆祥延城大酒店有限公司(以下简称延城酒店)因劳动争议纠纷一案,不服南平市延平区人民法院(2013)延民初字第2523号民事判决……