劳动争议 （2015）宜民终字第1770号

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司与尤贵友解除2012年以前的劳动关系后，重新招聘尤贵友为其工作一年，符合法律的规定。对尤贵友要求与益民煤业公司解除劳动关系的诉讼请求，尤贵友与益民煤业公司均无异议，予以支持；对尤贵友要求益民煤业公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，尤贵友2012年以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿已经诉讼处理，现已进行执行程序，故对尤贵友要求益民煤业公司再行支付2012年前的经济补偿金不予支持。尤贵友解除劳动关系后又重新在益民煤业公司处工作一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”的规定，尤贵友在益民煤业公司处离职前一年月平均工资为2342.67元／月，筠连县劳动人事争议仲裁委员会筠劳人仲案（2015）82号《仲裁裁决书》裁决尤贵友经济补偿金以2343元／月计算，益民煤业公司对此予以认可，故确定按2343元／月计算，益民煤业公司应支付尤贵友经济补偿金为2343元／月×1月=2343元；对尤贵友要求益民煤业公司办理和完善社会保险手续的诉讼请求，

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司与尤贵友解除2012年以前的劳动关系后，重新招聘尤贵友为其工作一年，符合法律的规定。对尤贵友要求与益民煤业公司解除劳动关系的诉讼请求，尤贵友与益民煤业公司均无异议，予以支持；对尤贵友要求益民煤业公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，尤贵友2012年以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿已经诉讼处理，现已进行执行程序，故对尤贵友要求益民煤业公司再行支付2012年前的经济补偿金不予支持。尤贵友解除劳动关系后又重新在益民煤业公司处工作一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1770号上诉人（原审原告）尤贵友，男，1974年4月出生，汉族，农民，住四川省筠连县。被上诉人（原审被告）筠连县益民煤业有限责任公司，住所地：四川省筠连县筠连镇东环路1号。法定代表人蔡成平，董事长。上诉人尤贵友因与被上诉人筠连县益民煤业有限责任公司（以下简称益民煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省筠连县人民法院（2015）筠连民初……