劳动争议 （2014）铁民三终字第00106号

依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务。原、被告签订的《劳动合同》是双方当事人真实意思的表示，其内容合法、有效。原告以被告未经允许就自行离开公司，直至合同期满也未回公司上班，被告以其实际行为表明不再履行劳动合同，违反了劳动合同的约定，无权主张其自行离职后的劳动报酬的诉讼请求，因缺乏事实依据，无足够的证据证明，不予支持。原审法院审理后依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：原告辽宁博大民兴集团生物科技有限公司于本判决生效之日起10日内给付被告刘俊2012年9月至2013年8月期间的工资合计人民币为379，500.00元。一审案件诉讼费10元（原告已预交），由原告辽宁博大民兴集团生物科技有限公司承担。辽宁博大民兴集团生物科技有限公司不服原审法院的上述判决，提起上诉称：1、被上诉人于2011年8月15日到上诉人处工作，双方签订了劳动合同。被上诉人在二期工作一段时间后又到一期工作，虽然当时一期已经停产，但单位仍然给其发放了劳动报酬，2012年8月后被上诉人自行离开公司，直到合同期满也未回公司上班，并且原审法院对上诉人一期已经停产的事实予以确认，

依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务。原、被告签订的《劳动合同》是双方当事人真实意思的表示，其内容合法、有效。原告以被告未经允许就自行离开公司，直至合同期满也未回公司上班，被告以其实际行为表明不再履行劳动合同，违反了劳动合同的约定，无权主张其自行离职后的劳动报酬的诉讼请求，因缺乏事实依据，无足够的证据证明，不予支持。原审法院审理后依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：原告辽宁博大民兴集团生物科技有限公司于本判决生效之日起10日内给付被告刘俊2012年9月至2013年8月期间的工资合计人民币为379，500.00元。一审案件诉讼费10元（原告

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）铁民三终字第00106号上诉人（原审原告）辽宁博大民兴集团生物科技有限公司，住所地调兵山市工业开发区。法定代表人于桂萍，该公司总经理。委托代理人于人凤，辽宁昌信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘俊，男，1970年11月21日生，汉族，无业。上诉人辽宁博大民兴集团生物科技有限公司因与被上诉人刘俊劳动争议纠纷一案，不服辽宁省调兵山市人民法院（2……