劳动争议 （2017）陕08民终2543号

双方当事人争议的是上诉人提出请求被上诉人支付经济补偿金，赔偿金、未签订无固定期限的劳动合同关系的工资，退还所支付的押金以及诉请长庆采油三厂员工同工同酬的诉讼请求是否成立，一审判决是否正确的问题。从查明的事实看，上诉人任军礼于2016年2月请病假离开被上诉人蓝天石油公司，至批准所请假期满后，上诉人既未提交证据证明其续假，也未到蓝天石油公司安排的工作岗位工作，由此双方产生争议，上诉人提起劳动仲裁申请，经劳动仲裁机构仲裁后上诉人不服形成本案诉讼。上诉人未能提交有效证据证明其主张所依据的事实，一审法院基于上诉人在一审所提出的诉讼请求，作出未予支持上诉人请求的要求被上诉人支付经济补偿金，赔偿金、未签订无固定期限的劳动合同关系工资的判决并无不当，上诉人所持该部分上诉理由无事实依据，不能成立。至于上诉人要求蓝天石油公司退还收取的押金1620元的请求，被上诉人蓝天石油公司并不认可收取押金的事实，上诉人也无有效证据证明自己主张所依据的事实，一审法院未予支持其该请求也无不妥。对于上诉人要求支持其与长庆采油三厂员工同工同酬的请求，上诉人系与蓝天石油公司形成劳动合同关系，蓝天石油公司与长庆采油三厂系业务外包关

双方当事人争议的是上诉人提出请求被上诉人支付经济补偿金，赔偿金、未签订无固定期限的劳动合同关系的工资，退还所支付的押金以及诉请长庆采油三厂员工同工同酬的诉讼请求是否成立，一审判决是否正确的问题。从查明的事实看，上诉人任军礼于2016年2月请病假离开被上诉人蓝天石油公司，至批准所请假期满后，上诉人既未提交证据证明其续假，也未到蓝天石油公司安排的工作岗位工作，由此双方产生争议，上诉人提起劳动仲裁申请，经劳动仲裁机构仲裁后上诉人不服形成本案诉讼。上诉人未能提交有效证据证明其主张所依据的事实，一审法院基于上诉人在一审所提出的诉讼请求，作出未予支持上诉人请求的要求被上诉人支付经济补偿金，赔偿金、未签订无

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终2543号上诉人（原审原告）：任军礼，男，1963年2月12日出生，汉族，农民，住陕西省岐山县大。被上诉人（原审被告）：固原蓝天石油工程技术服务有限公司。住所地：宁夏回族自治区固原市。法定代表人：黄宁慧，系该公司总经理。委托诉讼代理人：汪利，宁夏言成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第三采油厂……