劳动争议 （2014）浙甬民一终字第110号

余水清患职业病矽肺二期，需停工接受医疗，宁波市第二医院建议余水清按照国家有关规定进行治疗，一年后复查，虽余水清未能提供医疗机构的休息证明，但其在诉讼中提供鉴定机构的鉴定意见书，证实其所需误工时限为11个月，故九龙公司需支付余水清停工留薪期工资30096元（2736元／月×11个月）。余水清因鉴定而花费的鉴定费应当由九龙公司承担。原审法院依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条之规定，判决如下：宁波九龙五金有限公司限于判决生效后十日内支付余水清一次性伤残补助金57456元、伤残津贴差额5237元、停工留薪期工资30096元、鉴定费840元，合计93629元，扣除已支付的35385元，尚需支付58244元。如果宁波九龙五金有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取后5元，由余水清负担。宣判后，原审被告九龙公司不服，向本院提起上诉称：原审法院判决认定与法律规定不符。原审法院认定被上诉人停工留薪期为11个月，与法律规定不符，本案系劳动争议纠纷，被上诉人停工留薪期限属劳动争议前置

余水清患职业病矽肺二期，需停工接受医疗，宁波市第二医院建议余水清按照国家有关规定进行治疗，一年后复查，虽余水清未能提供医疗机构的休息证明，但其在诉讼中提供鉴定机构的鉴定意见书，证实其所需误工时限为11个月，故九龙公司需支付余水清停工留薪期工资30096元（2736元／月×11个月）。余水清因鉴定而花费的鉴定费应当由九龙公司承担。原审法院依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条之规定，判决如下：宁波九龙五金有限公司限于判决生效后十日内支付余水清一次性伤残补助金57456元、伤残津贴差额5237元、停工留薪期工资30096元、鉴定费840元，合计93629元，扣除已支付的35385元，尚需支付5

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第110号上诉人（原审被告）：宁波九龙五金有限公司。法定代表人：薛兆三。委托代理人：葛岳品。被上诉人（原审原告）：余水清。委托代理人：应峥峰。上诉人宁波九龙五金有限公司（以下简称九龙公司）因劳动争议一案，不服浙江省宁海县人民法院于2013年12月23日作出的（2013）甬宁民初字第2112号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年……