劳动争议 （2021）川01民终2099号

2018年7月3日，孙高敏入职威仑斯商业公司，从事平面设计工作，试用期工资6200元/月，转正后工资7000元/月，双方建立劳动关系。 一、关于克扣工资。孙高敏对《继续试用申请》签字捺印，威仑斯商业公司在《员工转正审批表》中表示同意，试用期延长3个月是孙高敏主动申请，威仑斯商业公司予以同意，双方达成一致，系双方真实意思表示。通常情况下，员工申请延长试用期，是以试用期相对较低薪酬来保留工作岗位，单位同意继续试用，对双方均有利，故孙高敏主张威仑斯商业公司克扣该3个月工资的理由不成立。另威仑斯商业公司主张每月发放给孙高敏的工资是相应扣减掉孙高敏社保个人应缴纳部分、个人所得税、工会会员费、考勤扣费等之后的金额。其中威仑斯商业公司代扣孙高敏工会费总计525元，该笔费用有孙高敏本人申请约定由威仑斯商业公司代扣，因此不予返还。综上，孙高敏主张2018年10月至2019年12月克扣的工资12916元的理由不成立，一审法院不予支持。 二、关于2020年1月工资。威仑斯商业公司向孙高敏发出《关于解除劳动合同的通知》决定于2020年1月17日解除与孙高敏之间的劳动合同。一审法院确认双方劳动合同解除日期为20

2018年7月3日，孙高敏入职威仑斯商业公司，从事平面设计工作，试用期工资6200元/月，转正后工资7000元/月，双方建立劳动关系。 一、关于克扣工资。孙高敏对《继续试用申请》签字捺印，威仑斯商业公司在《员工转正审批表》中表示同意，试用期延长3个月是孙高敏主动申请，威仑斯商业公司予以同意，双方达成一致，系双方真实意思表示。通常情况下，员工申请延长试用期，是以试用期相对较低薪酬来保留工作岗位，单位同意继续试用，对双方均有利，故孙高敏主张威仑斯商业公司克扣该3个月工资的理由不成立。另威仑斯商业公司主张每月发放给孙高敏的工资是相应扣减掉孙高敏社保个人应缴纳部分、个人所得税、工会会员费、考勤扣费等之

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终2099号 上诉人（原审被告、原审原告）：孙高敏，女，1994年7月20日出生，汉族，住四川省平昌县。 委托诉讼代理人：余玮，四川金契律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张正建，四川金契律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、原审被告）：四川威仑斯商业管理有限公司，住所地四川省成都市青羊区提督街1号1栋4层116号。 法定代表人：杨文……