劳动争议 （2016）苏01民终8186号

劳动者在履行劳动合同过程中，由于违反法律法规或者用人单位的规章制度，给用人单位造成经济损失，用人单位有权给予劳动者一定的处分，乃至解除劳动合同。如果劳动者存在故意或者重大过失，用人单位可向劳动者主张赔偿损失。庭审中，根据陈彦霏陈述，正常向供货商支付款项的操作流程为：经办人填写报销单，由财务主管庞震巍、财务经理王佳签字后交给陈彦霏，陈彦霏在网银操作，连同报销单一起交给庞震巍，庞震巍审核确认后将钱款转出。在紧急的情况下，由丁总发微信通知庞震巍进行汇款，之前没有丁总直接通知陈彦霏汇款的情况。本案中，陈彦霏未仔细甄别所谓“丁总”的身份，在“丁总”要求汇款时也未按照果燃掂甜品店的财务管理常规进行操作，确系存在过失。但根据庞震巍出具的情况说明，所谓“丁总”的QQ系果燃掂甜品店人事行政经理宗文婷提供，而款项支付则是由财务主管庞震巍审核确认的，陈彦霏仅负责汇报信息并操作汇款。综上，陈彦霏在果燃掂甜品店资金被骗一事上不存在明显故意或者重大过失的情形，事发后，果燃掂甜品店即与陈彦霏解除了劳动合同。因此，果燃掂甜品店要求陈彦霏赔偿其经济损失10000元的主张，于法无据，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民

劳动者在履行劳动合同过程中，由于违反法律法规或者用人单位的规章制度，给用人单位造成经济损失，用人单位有权给予劳动者一定的处分，乃至解除劳动合同。如果劳动者存在故意或者重大过失，用人单位可向劳动者主张赔偿损失。庭审中，根据陈彦霏陈述，正常向供货商支付款项的操作流程为：经办人填写报销单，由财务主管庞震巍、财务经理王佳签字后交给陈彦霏，陈彦霏在网银操作，连同报销单一起交给庞震巍，庞震巍审核确认后将钱款转出。在紧急的情况下，由丁总发微信通知庞震巍进行汇款，之前没有丁总直接通知陈彦霏汇款的情况。本案中，陈彦霏未仔细甄别所谓“丁总”的身份，在“丁总”要求汇款时也未按照果燃掂甜品店的财务管理常规进行操作，确

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终8186号上诉人(原审原告)：南京果燃掂甜品店，住所地南京市秦淮区三元巷*号。经营者：丁怡，南京果燃掂甜品店总经理。委托诉讼代理人：曹敏丽，南京果燃掂甜品店员工。被上诉人(原审被告)：陈彦霏，女，1991年10月4日生，汉族。委托诉讼代理人：樊荣荣，南京市法律援助中心指派律师。上诉人南京果燃掂甜品店（以下简称果燃掂甜品店）因与被上诉人……