劳动争议 （2021）川01民终455号

根据双方当事人主张，本案争议焦点为：华汇公司是否应当向吴春林支付解除劳动关系的经济补偿金。对争议焦点，本院论述如下： 华汇公司是否应向吴春林支付经济补偿金，涉及双方如何解除劳动关系以及是否符合支付经济补偿金的情形。 关于劳动关系解除的问题。双方当事人均认可在吴春林申请劳动仲裁前，均未提出过解除劳动关系。华汇公司主张系吴春林以提起劳动仲裁的方式要求解除劳动关系，吴春林主张系用人单位提出，劳动者同意双方协商一致解除。根据二审查明的事实，吴春林申请劳动仲裁的请求为要求华汇公司支付吴春林解除劳动关系的经济补偿金，理由为其不同意随华汇公司搬迁至新的工作地点，综合吴春林提出劳动仲裁的请求及理由，吴春林实质是不同意华汇公司将其工作地点调整到案涉地点，并要求解除劳动关系及解除劳动关系的经济补偿金，应当认定本案系吴春林以提起劳动仲裁的方式要求解除劳动关系。对华汇公司主张的本案系吴春林以提起劳动仲裁的方式要求解除劳动关系的意见，本院予以采纳。 关于是否符合支付经济补偿金的情形的问题。确定作出解除劳动关系的具体意思，应以作出该意思表示时的内容为准，而非在仲裁中或诉讼中重新做出的意思或变更后的意思。吴春林于2

根据双方当事人主张，本案争议焦点为：华汇公司是否应当向吴春林支付解除劳动关系的经济补偿金。对争议焦点，本院论述如下： 华汇公司是否应向吴春林支付经济补偿金，涉及双方如何解除劳动关系以及是否符合支付经济补偿金的情形。 关于劳动关系解除的问题。双方当事人均认可在吴春林申请劳动仲裁前，均未提出过解除劳动关系。华汇公司主张系吴春林以提起劳动仲裁的方式要求解除劳动关系，吴春林主张系用人单位提出，劳动者同意双方协商一致解除。根据二审查明的事实，吴春林申请劳动仲裁的请求为要求华汇公司支付吴春林解除劳动关系的经济补偿金，理由为其不同意随华汇公司搬迁至新的工作地点，综合吴春林提出劳动仲裁的请求及理由，吴春林实质

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终455号 上诉人（原审被告）：成都高新区华汇实业有限公司，住所地：四川省成都市高新区石羊乡仁和村4组。 法定代表人：任晓峰，总经理。 委托诉讼代理人：谢雨池，上海江三角（成都）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：阎付克，上海江三角律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：吴春林，女，1978年2月25日出生，汉族，住四川省中江县。 委……