劳动争议 （2014）淮中民终字第1683号

本案争议焦点是，原审关于护理费的计算期间与标准是否适当；上诉人要求被上诉人向其支付工伤期间的营养费、交通费、门诊费等3752元是否有法律依据。关于护理费的计算期间。根据淮安市劳动能力鉴定委员会于2014年9月1日作出的淮劳鉴通（2014）1024号劳动能力鉴定结论通知书、赵守卫代理人提交的其与淮安市第一人民医院左文山医生的调查笔录，并结合赵守卫历次住院记录，可以认定，赵守卫自2012年11月1日因工负伤住院开始，直至2013年6月8日，均有护理依赖。因被上诉人在赵守卫第一次住院期间，安排人员护理至2012年12月2日，故计算护理费的期间应从2012年12月3日2013年6月8日，共计188天。原审对此计算错误，本院予以纠正。关于护理费的计算标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《》的规定处理。根据上述规定，赵守卫护理费的计算标准只能参照工伤保险条例的相关规定执行，其要求按照配偶工资或参照人身损害赔偿

本案争议焦点是，原审关于护理费的计算期间与标准是否适当；上诉人要求被上诉人向其支付工伤期间的营养费、交通费、门诊费等3752元是否有法律依据。关于护理费的计算期间。根据淮安市劳动能力鉴定委员会于2014年9月1日作出的淮劳鉴通（2014）1024号劳动能力鉴定结论通知书、赵守卫代理人提交的其与淮安市第一人民医院左文山医生的调查笔录，并结合赵守卫历次住院记录，可以认定，赵守卫自2012年11月1日因工负伤住院开始，直至2013年6月8日，均有护理依赖。因被上诉人在赵守卫第一次住院期间，安排人员护理至2012年12月2日，故计算护理费的期间应从2012年12月3日2013年6月8日，共计188天。

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淮中民终字第1683号上诉人（原审原告）赵守卫，无业。委托代理人陈新林、罗岸伟，江苏岸庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏一邦安全用品有限公司，住所地淮安经济技术开发区深圳东路85号。法定代表人谈瑶清，该公司总经理。委托代理人蒋林。委托代理人洪磊，江苏六仁律师事务所律师。上诉人赵守卫与被上诉人江苏一邦安全用品有限公司（以下简称一邦安全公司……