劳动争议 （2016）辽01民终6038号

关于原告的入职时间，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应建立职工名册备查。被告主张双方劳动关系建立于2014年9月1日劳动合同签订时，但未出具职工名册予以佐证，应承担不利的法律后果。原告主张其于2014年6月9日即入职被告处，并出具了短信记录、工作场所照片、淘宝购物记录、工作任务截图、邮件截图、与同事合照及照片中同事的qq好友形成天数记录、工作记录照片、谈话录音等证据以证明原告在劳动合同签订前已经入职。虽然该组证据均无法单独作为认定原告入职时间的直接证据，但是结合原告举证的银行卡客户交易查询记录，被告自2014年9月12日开始给原告发放工资，数额为3479.4元，从数额上看，应为整月工资，2014年11月11日，被告一次性向原告银行卡打入13，032.80元，从数额上看，相当于四个月左右的工资，综合以上证据，可以形成证据链，认定原告主张的入职时间2014年6月9日具有合理性。故本院认定双方劳动关系建立于2014年6月9日。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

关于原告的入职时间，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应建立职工名册备查。被告主张双方劳动关系建立于2014年9月1日劳动合同签订时，但未出具职工名册予以佐证，应承担不利的法律后果。原告主张其于2014年6月9日即入职被告处，并出具了短信记录、工作场所照片、淘宝购物记录、工作任务截图、邮件截图、与同事合照及照片中同事的qq好友形成天数记录、工作记录照片、谈话录音等证据以证明原告在劳动合同签订前已经入职。虽然该组证据均无法单独作为认定原告入职时间的直接证据，但是结合原告举证的银行卡客户交易查询记录，被告自2014年9月12日开始给原告发放

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终6038号上诉人（原审原告）：牛斗，女，1983年3月17日出生，满族，住址：沈阳市和平区。委托代理人：姜丽，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托代理人：杨鑫铭，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳白云穗港装饰工程有限公司，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：景礼然，该公司董事长。委托代理人：杨博雷，辽宁公正律师事……