劳动争议 （2018）鲁0102民初6928号
裁判要旨
对于济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会驳回的栾瑶要求济南新东方学校支付欠发工资2717.41元、违法解除劳动合同赔偿金31865.45元的仲裁请求，因济南新东方学校与栾瑶均未提起诉讼，本院对该仲裁结果予以确认。 关于加班费问题，济南新东方学校对于济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会裁决的加班费总额无异议，对部分加班费数额有异议，其主张的2018年3月10日、2018年4月10日向栾瑶支付的两笔实发款项共计7319.81元为加班费，应在扣除该部分费用后支付剩余加班费11790.19元。 本院认为，对于该笔款项的性质，济南新东方学校应举证予以证明，否则将承担举证不能的责任。 本案中，济南新东方学校提交的证据不足以证实该笔款项的性质，故对于济南新东方学校不予支付加班费7319.81元的诉求，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条等法律规定，判决如下：一、原告济南新东方学校于本判决生效之日起十日内向被告栾瑶支付加班费19110元；二、原告济南新东方学校不予支付被告栾瑶欠发工资2717.41元；三、原告济南
摘要
济南新东方学校与栾瑶劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0102民初6928号原告：济南新东方学校，住所地济南市。 法定代表人：周成刚。 委托诉讼代理人：魏传亮，男，系该单位法务经理。 被告：栾瑶，女，1993年6月10日出生，汉族，住山东省龙口市。 原告济南新东方学校与被告栾瑶劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告济南新东方学校的委托诉……