劳动争议 (2015)北民二终字第6号

案号
(2015)北民二终字第6号
法院
广西壮族自治区北海市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广西壮族自治区北海市
裁判日期
2015-03-12

裁判要旨

关于李韦秀与原告还是与被告浩帆公司存在劳动关系的问题。凯胜公司与浩帆公司均是经工商备案成立的两个不同的法人。凯胜公司成立于2009年1月12日,浩帆公司成立于2012年9月7日,虽然2013年1月20日的工资表加盖有原告公章,但该工资表与其它月份的工资表表述一致,标题均写明“浩帆管理员工资表”,以往工资表均加盖浩帆公司公章,唯有2013年1月20日的工资表加盖有原告公章。凯胜公司与浩帆公司同是一个法定代表人,不排除法定代表人错用公章的可能。尽管浩帆公司成立于2012年9月7日,但从徐家明代李韦秀签领的加盖有浩帆公司公章的“2013年8月份浩帆管理员工资表”及2013年11月1日北海港股份有限公司向浩帆公司发出的场地收回通知等证据,形成了一个不可分割的证据链条,证明李韦秀与浩帆公司存在劳动关系。对李韦秀与浩帆公司存在劳动关系的事实,应予以确认。关于李韦秀应不应当获得未签订劳动合同二倍工资差额的赔偿和获得2012年7月至2013年11月节假日加班费和休息日加班费和经济补偿金、失业保险待遇损失的赔偿,用人单位应不应当支付李韦秀2013年12月份工资的问题。原告到浩帆公司工作,即与浩帆公司建立

摘要

关于李韦秀与原告还是与被告浩帆公司存在劳动关系的问题。凯胜公司与浩帆公司均是经工商备案成立的两个不同的法人。凯胜公司成立于2009年1月12日,浩帆公司成立于2012年9月7日,虽然2013年1月20日的工资表加盖有原告公章,但该工资表与其它月份的工资表表述一致,标题均写明“浩帆管理员工资表”,以往工资表均加盖浩帆公司公章,唯有2013年1月20日的工资表加盖有原告公章。凯胜公司与浩帆公司同是一个法定代表人,不排除法定代表人错用公章的可能。尽管浩帆公司成立于2012年9月7日,但从徐家明代李韦秀签领的加盖有浩帆公司公章的“2013年8月份浩帆管理员工资表”及2013年11月1日北海港股份有限公

正文(节选)

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)北民二终字第6号上诉人(一审被告):李韦秀。委托代理人:刘贵达,京园律师事务所北海分所律师。委托代理人:裴耀菁,京园律师事务所北海分所实习律师。被上诉人(一审原告):北海市凯胜物流有限公司,住所地北海市成都路l号北海港石步岭作业区民工楼3幢301、302室。法定代表人:陆春阳,该公司总经理。委托代理人:陈静,广西桂鸿凯律师事务所律师。被……