劳动争议 （2010）浙绍民终字第456号

当事人间于20088月5日签订的劳动合同确定了相互间的权某义务，双方均应依合同履行义务，享受权某。由于该合同于2009年8月4日期满，且上诉人承认2009年7月31日的《辞退、辞职、离职表》上的辞退原因为其本人自行填写，结合上诉人又于2009年7月31日结算工资，此后未再上班之事实，本院认定系上诉人单方解除劳动合同。上诉人认为被上诉人单方解除劳动合同缺乏事实依据，依该理由要求被上诉人承担单方解除劳动合同的经济补偿缺乏法律依据。综上，一审判决认定事实清楚，判决得当，应予维持，上诉人的上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审件受理费10元，由上诉人蒋甲负担。本判决为终审判决。审　判　长　　高伯军审　判　员　　冯勤伟代理审判员　　丁林阳二〇一〇年五月二十日书　记　员　　卢雅娟 来源：百度

当事人间于20088月5日签订的劳动合同确定了相互间的权某义务，双方均应依合同履行义务，享受权某。由于该合同于2009年8月4日期满，且上诉人承认2009年7月31日的《辞退、辞职、离职表》上的辞退原因为其本人自行填写，结合上诉人又于2009年7月31日结算工资，此后未再上班之事实，本院认定系上诉人单方解除劳动合同。上诉人认为被上诉人单方解除劳动合同缺乏事实依据，依该理由要求被上诉人承担单方解除劳动合同的经济补偿缺乏法律依据。综上，一审判决认定事实清楚，判决得当，应予维持，上诉人的上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍民终字第456号上诉人（原审原告）蒋甲。托代理人（特别授权代理）蒋乙。被上诉人（原审被告）绍兴市××物业管理有限公司。住所：绍兴市××城区××河××-××号。法定代表人郑某。委托代理人（特别授权代理）徐某某。上诉人蒋甲因劳动争议纠纷一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院（2009）绍越民初字第4905号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由……