劳动争议 （2014）镇民终字第1277号

杨文海经盛唐建设公司职工刘某某介绍到盛唐建设公司工作，从事打桩工种。杨文海受伤时盛唐建设公司法定代表人唐剑楼在现场，并将其送往句容市中医院抢救。句容市安全生产监督管理局指令盛唐建设公司公司整改，以及该局与盛唐建设公司法定代表人唐剑楼的询问笔录亦能证明杨文海是盛唐建设公司招用的工人。故双方之间存在劳动关系。盛唐建设公司主张杨文海系刘长成雇佣的，其提供的证据不足以证明其陈述，不予采信。据此判决：江苏盛唐建设工程有限公司与杨文海之间存在劳动关系。宣判后，上诉人盛唐建设公司不服上述判决，向本院提起上诉称杨文海系刘长成雇佣的，与上诉人之间不存在劳动关系。请求二审法院依法改判。被上诉人杨文海未参加本案的二审诉讼活动。本院查明的事实与原审相同。本院认为：盛唐建设公司认为杨文海系刘长成雇佣，提供经过公证的证人证言并申请证人出庭作证。上述证据与盛唐建设公司法定代表人唐剑楼在事故发生后接受句容市安全生产监督管理局询问时的陈述相矛盾，原审未予采信并无不当。上诉人在上诉中重申其与杨文海之间不存在劳动关系，未能举证客观证据，该上诉理由本院不予支持。双方之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

杨文海经盛唐建设公司职工刘某某介绍到盛唐建设公司工作，从事打桩工种。杨文海受伤时盛唐建设公司法定代表人唐剑楼在现场，并将其送往句容市中医院抢救。句容市安全生产监督管理局指令盛唐建设公司公司整改，以及该局与盛唐建设公司法定代表人唐剑楼的询问笔录亦能证明杨文海是盛唐建设公司招用的工人。故双方之间存在劳动关系。盛唐建设公司主张杨文海系刘长成雇佣的，其提供的证据不足以证明其陈述，不予采信。据此判决：江苏盛唐建设工程有限公司与杨文海之间存在劳动关系。宣判后，上诉人盛唐建设公司不服上述判决，向本院提起上诉称杨文海系刘长成雇佣的，与上诉人之间不存在劳动关系。请求二审法院依法改判。被上诉人杨文海未参加本案的二

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）镇民终字第1277号上诉人（原审原告）江苏盛唐建设工程有限公司，住所地句容市经济开发区商业街北四路4幢103室。法定代表人唐剑楼，系该公司经理。委托代理人陈道清，江苏金风华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨文海。上诉人江苏盛唐建设工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服句容市人民法院（2013）句民初字第1890号民事判决，向本院提起上诉。本院……