劳动争议 （2015）三中民终字第11757号

劳动者的合法民事权益受法律保护；当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，陶海娟主张其与金鹰公司存在劳动关系，并提供了有金鹰公司股东张××签字的住院押金收条以及相关录音证据，现金鹰公司虽否认上述证据的真实性，但未能提供任何证据予以反驳。同时，根据法院向北京市通州区漷县派出所了解的情况，陶海娟与金鹰公司确实因医药费事宜经过民警协调解决，并由金鹰公司支付陶海娟一定数额的医药费。法院认为，陶海娟提供的住院押金收据、录音证据以及法院向派出所了解的情况，上述证据能够相互印证陶海娟的主张，故法院对陶海娟关于其与金鹰公司之间存在劳动关系的主张予以采信。在此前提下，金鹰公司未能提供确实、有效的证据证实陶海娟的工作年限，应当对此承担不利的法律后果，故对陶海娟要求确认陶海娟与金鹰公司之间在2015年1月10日至1月29日期间存在劳动关系的诉请，法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：确认陶海娟与北京金鹰制罐科技有限公司在二○一五年一月十日至二○一五年一月二十九日期间存在劳动关系。金鹰公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，以双方不存在劳动

劳动者的合法民事权益受法律保护；当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明。根据查明的事实，陶海娟主张其与金鹰公司存在劳动关系，并提供了有金鹰公司股东张××签字的住院押金收条以及相关录音证据，现金鹰公司虽否认上述证据的真实性，但未能提供任何证据予以反驳。同时，根据法院向北京市通州区漷县派出所了解的情况，陶海娟与金鹰公司确实因医药费事宜经过民警协调解决，并由金鹰公司支付陶海娟一定数额的医药费。法院认为，陶海娟提供的住院押金收据、录音证据以及法院向派出所了解的情况，上述证据能够相互印证陶海娟的主张，故法院对陶海娟关于其与金鹰公司之间存在劳动关系的主张予以采信。在此前提下，金鹰公司未能提供确实、有效的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第11757号上诉人（原审被告）北京金鹰制罐科技有限公司，住所地北京市通州区经济开发区南区漷兴二街24号。法定代表人孙淑林，总经理。委托代理人马豹，北京倡衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陶海娟，女，1969年12月30日出生。上诉人北京金鹰制罐科技有限公司（以下简称金鹰公司）因与被上诉人陶海娟劳动争议一案，不服北京市通州区人民法院……