劳动争议 （2016）新01民终3510号

邹某某与有色冶金公司经过平等协商签订了劳动合同，是双方当事人真实意思表示，应受法律保护。邹某某提供了加盖有色冶金公司工程管理部公章的欠付工资汇总表以及2015年产值工资余额表，以证实有色冶金公司欠付其工资的事实。有色冶金公司当庭否认该公章为其单位所有，原审法院从调取该单位留存于新疆维吾尔自治区土地档案馆的材料来看，该公章长期存在并由该单位使用，因此虽然有色冶金公司当庭提交了其单位工作人员否认提供该证明的签字说明，以证明该证据来源不合法，但因该说明的出具人与单位本身具有利害关系，该证据不符合证据规则的形式要件，有色冶金公司也未提供证据证实其不存在拖欠邹某某工资的事实，因此对有色冶金公司以公章不实且证据来源不合法为由，否认其欠付工资的答辩意见，应不予采信。有色冶金公司虽拒不认可邹某某提交的欠付工资的相关证据材料，但其未能提交已经按照“产值分配管理办法”足额给邹某某发放工资的相关证据，因此邹某某所提供的2013年至2015年欠付工资汇总表及2015年产值工资余额表足以证实有色冶金公司欠付邹某某2013年工资11245.19元、2014年工资32286元、2015年工资119307元。邹某某自

邹某某与有色冶金公司经过平等协商签订了劳动合同，是双方当事人真实意思表示，应受法律保护。邹某某提供了加盖有色冶金公司工程管理部公章的欠付工资汇总表以及2015年产值工资余额表，以证实有色冶金公司欠付其工资的事实。有色冶金公司当庭否认该公章为其单位所有，原审法院从调取该单位留存于新疆维吾尔自治区土地档案馆的材料来看，该公章长期存在并由该单位使用，因此虽然有色冶金公司当庭提交了其单位工作人员否认提供该证明的签字说明，以证明该证据来源不合法，但因该说明的出具人与单位本身具有利害关系，该证据不符合证据规则的形式要件，有色冶金公司也未提供证据证实其不存在拖欠邹某某工资的事实，因此对有色冶金公司以公章不实

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3510号上诉人（原审被告）：新疆有色冶金设计研究院有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人:于锡胜,新疆有色冶金设计研究院有限公司董事长。委托诉讼代理人：肖建新，新疆四维律师事务所律师。委托诉讼代理人：李晓红，女，1965年1月4日出生，汉族，新疆有色冶金设计研究院有限公司会计，住乌鲁木齐市天山区。被上诉人（……