劳动争议 （2015）银民终字第153号

上诉人孝昌公司将其承包的部分工程分包给没有用工主体资质的被上诉人李自俊，被上诉人李丙林系李自俊招用的劳动者。李丙林伤情经劳动行政部门认定系工伤。依据《工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。上诉人孝昌公司将其承包工程违法分包给他人，应当承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。对上诉人孝昌公司主张被上诉人李自俊与其共同承担连带责任不予支持。现上诉人李丙林要求解除劳动关系，上诉人应当依据《工伤保险条例》及《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》规定向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、及停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等工伤待遇费用。上诉人李丙林工作不满一个月，对其工资收入双方均不能提交有效证据证实。本案劳动关系的解除系在诉讼过程中提出，原审按照解除劳动合同关系前，事故发生当年2013年度职工月平均工资标准4080元

上诉人孝昌公司将其承包的部分工程分包给没有用工主体资质的被上诉人李自俊，被上诉人李丙林系李自俊招用的劳动者。李丙林伤情经劳动行政部门认定系工伤。依据《工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。上诉人孝昌公司将其承包工程违法分包给他人，应当承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。对上诉人孝昌公司主张被上诉人李自俊与其共同承担连带责任不予支持。现上诉人李丙林要求解除劳动关系，上诉

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第153号上诉人（原审原告）孝昌双龙建筑工程有限公司，住所地，湖北省孝感市孝昌县花园镇西洪花大道。法定代表人史明辉，系公司董事长。委托代理人顾兴波，宁夏智和诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）李丙林，男，1987年7月31日出生，汉族，现住宁夏回族自治区同心县河西镇红旗村**号。委托代理人李芳，银川市法律援助中心律师。被上诉人李……