劳动争议 (2016)粤01民终17049号

案号
(2016)粤01民终17049号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省广州市
裁判日期
2016-12-24

裁判要旨

曹馨文自2013年1月17日入职金碧物业有限公司广州分公司并签订《劳动合同》,合同明确约定曹馨文工作地点包括金碧物业有限公司广州分公司的住所地、金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司投资的企业所在地、金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司投资企业项目所在地;曹馨文同意服从金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点及相应工资标准的调整。2015年3月1日起,曹馨文根据金碧物业有限公司广州分公司的安排到广州市金碧恒盈物业服务有限公司管理的金碧雅苑楼盘工作,但其社保仍由金碧物业有限公司广州分公司购买,工资由金碧物业有限公司发放,且在曹馨文诉金碧物业有限公司广州分公司、金碧物业有限公司的案件中,当事人均确认至2015年10月27日曹馨文与金碧物业有限公司广州分公司劳动关系仍未解除。因此,曹馨文的工作地点的变化仅属于原劳动关系工作地点的调整,并非用工主体的变化,曹馨文主张与广州市金碧恒盈物业服务有限公司建立新的劳动关系,本院不予支持。曹馨文劳动关系中用人单位的权利义务仍由金碧物业有限公司广州分公司承担,曹馨文基于劳动关系的各项主张应

摘要

曹馨文自2013年1月17日入职金碧物业有限公司广州分公司并签订《劳动合同》,合同明确约定曹馨文工作地点包括金碧物业有限公司广州分公司的住所地、金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司投资的企业所在地、金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司投资企业项目所在地;曹馨文同意服从金碧物业有限公司广州分公司或恒大地产集团有限公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点及相应工资标准的调整。2015年3月1日起,曹馨文根据金碧物业有限公司广州分公司的安排到广州市金碧恒盈物业服务有限公司管理的金碧雅苑楼盘工作,但其社保仍由金碧物业有限公司广州分公司购买,工资由金碧物业有限公司发放,且在曹馨

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终17049号上诉人(原审原告):曹馨文,身份证住址湖北省大冶市。委托代理人:马振涛,广东岭南律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广州市金碧恒盈物业服务有限公司,住所地广东省广州市白云区。法定代表人:徐力,职务总经理。委托代理人:孟万军,身份证住址湖北省武汉市武昌区,该公司职员。上诉人曹馨文与被上诉人广州市金碧恒盈物业服务有限公司劳动……