劳动争议 (2019)川01民终19627号

案号
(2019)川01民终19627号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省成都市
裁判日期
2019-12-23

裁判要旨

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据,是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证,王娜于2014年10月27日与新疆好家乡公司签订劳动合同,入职新疆好家乡公司,与新疆好家乡公司建立劳动关系,其实际工作地点为成都好家乡公司。但双方劳动合同于2017年10月27日到期后,新疆好家乡公司未与王娜未续签劳动合同,王娜继续在成都好家乡公司处工作,王娜的社会保险一直由成都好家乡公司缴纳,工资自2017年10月起由成都好家乡公司发放,可以认定自2017年10月28日起,王娜的用人单位变更为成都好家乡公司,王娜与成都好家乡公司建立事实劳动关系。在2017年10月之前,成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司,在用工管理上存在交叉与混同系公司自主经营管理行为,不能以此认定王娜与新疆好家乡公司存在劳动关系。且在2017年10月后,新疆好家乡公司与成都好家乡公司已不具有法律上的关联关系。因此,一审法院确认王娜在2014年10月27日至2017年10月27日期间与新疆好家乡公司建立了劳动关系,2017年10月28日起与成都好家乡公司建立了劳动关系,与新疆好家乡

摘要

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据,是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证,王娜于2014年10月27日与新疆好家乡公司签订劳动合同,入职新疆好家乡公司,与新疆好家乡公司建立劳动关系,其实际工作地点为成都好家乡公司。但双方劳动合同于2017年10月27日到期后,新疆好家乡公司未与王娜未续签劳动合同,王娜继续在成都好家乡公司处工作,王娜的社会保险一直由成都好家乡公司缴纳,工资自2017年10月起由成都好家乡公司发放,可以认定自2017年10月28日起,王娜的用人单位变更为成都好家乡公司,王娜与成都好家乡公司建立事实劳动关系。在2017年10月

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川01民终19627号 上诉人(原审被告):成都好家乡超市有限公司,住所地:四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人:许平,该公司董事长。 委托诉讼代理人:胡淼,四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈顺,四川盛豪律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王娜,女,1990年8月22日出生,汉族,住四川省邻水县。……