劳动争议 （2014）深中法劳终字第12号

黄天立与步涌公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受劳动法律法规保护。双方争议的焦点在于：一、步涌公司是否应当支付黄天立1998年3月至2010年2月加班工资及2012年3月至2012年12月加班工资、1998年至2009年法定节假日（法定有薪假）加班工资；二、步涌公司是否应当支付黄天立2013年1月份工资；三、步涌公司是否应当支付黄天立2012年度年终奖金；四、步涌公司是否应当支付黄天立1998年至2009年度年休假工资及2012年度年休假工资；五、步涌公司是否应当支付黄天立违法解除劳动合同赔偿金及代通知金；六、步涌公司是否应当支付黄天立2012年4月至2013年1月未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额。关于1998年3月至2010年2月加班工资及2012年3月至2012年12月加班工资、1998年至2009年法定节假日加班工资问题。根据《深圳市员工工资支付条例》第十五条的规定，用人单位应当制作工资支付表记载劳动者的工作时间及工资支付情况，且该工资支付表至少应当保存两年。黄天立并没有提交有效的证据证实步涌公司存在未足额支付其1998年3月至2010年2月加班工资、1998年至200

黄天立与步涌公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受劳动法律法规保护。双方争议的焦点在于：一、步涌公司是否应当支付黄天立1998年3月至2010年2月加班工资及2012年3月至2012年12月加班工资、1998年至2009年法定节假日（法定有薪假）加班工资；二、步涌公司是否应当支付黄天立2013年1月份工资；三、步涌公司是否应当支付黄天立2012年度年终奖金；四、步涌公司是否应当支付黄天立1998年至2009年度年休假工资及2012年度年休假工资；五、步涌公司是否应当支付黄天立违法解除劳动合同赔偿金及代通知金；六、步涌公司是否应当支付黄天立2012年4月至2013年1月未签订无固定期限劳动合

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第12号上诉人（原审原告）黄天立。委托代理人梁燕，系上诉人黄天立妻子。上诉人（原审被告）深圳市沙井步涌股份合作公司，住所地深圳市宝安区沙井街道步涌南路43号（办公场所），组织机构代码19247708-0。法定代表人江创荣，该公司董事长。委托代理人刘微，广东淳锋律师事务所律师。委托代理人江贺年，系该公司员工。上诉人黄天立与上诉人深圳市……